工商局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-09-30 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增強“第一責任人”意識，在文明創(chuàng)建工作中有效發(fā)揮組織領導和模范帶頭作用；要建立健全以一把手為組長的文明創(chuàng)建工作領導小組，抽調(diào)精干力量，設立工作專班；要制定文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標及達標的措施；要制定各級各類人員的職責，責任具體到崗、明確到人；要建立組長親自抓、副組長具體抓、各職能機構共同抓的落實機制，鼓勵先進、鞭策后進的獎罰機制及經(jīng)費保障機制，為文明創(chuàng)建工作提供組織、制度、經(jīng)費保證。 （三）抓好典型引路，促進文明建設。學習文明創(chuàng)建先進單位的經(jīng)驗，著力打造具有工商特色的“企業(yè)登記優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“_____申投訴舉報中心”等文明創(chuàng)建品牌。加大對本單位先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳推廣的力度，使文明創(chuàng)建工作學有榜樣，比有標桿。營造比崗位能力、比崗位文明、比崗位貢獻，比服務質(zhì)量、比作風建設、比職業(yè)道德，比工作秩序井然、環(huán)境整潔美化的創(chuàng)建工作氛圍，形成群眾性的文明創(chuàng)建熱潮，促進工商干部隊伍的素質(zhì)明顯提高，服務經(jīng)濟社會發(fā)展的作用明顯增強，工商部門的工作生活環(huán)境明顯改善。 （四）豐富活動載體，建立創(chuàng)建平臺。深入開展
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