【文章內(nèi)容簡介】 提高干部職工素質(zhì)和單位文明程4度為重點，提升創(chuàng)建文明單位的層次水平，真正在解決文明言行、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面存在的問題上有新的進展，力爭使文明創(chuàng)建工作取得新的突破。要擴大創(chuàng)建成果，總結(jié)有益經(jīng)驗，拓寬創(chuàng)建渠道，提升創(chuàng)建層次，努力實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建工作向更高層次、更高目標邁進。扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把開展學習實踐活動與做好各項工作有機結(jié)合起來，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力和重要機遇，使學習實踐活動的成效體現(xiàn) 在促進工作、解決問題上來，做到開展學習實踐活動和搞好各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。以促進社會安定和諧為出發(fā)點，扎實開展文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動。要把精神文明創(chuàng)建活動延伸到八小時以外，輻射到干部職工家庭。大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，追求科學文明、健康向上的生活方式，積極開展移風易俗，革除陳規(guī)陋習，破除封建迷信等活動。教育引導職工正確對待和處理家庭問題，培養(yǎng)和發(fā)展健康的夫妻感情，長動親情，鄰里友情，促進家庭和睦，鄰里團結(jié)，社會定安定和諧。四、強化措施，落實責任，確保實效抓組織領(lǐng)導。為了切實加強精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，把精神文明建設(shè)的各項目標任務(wù)落到實處，成立“精神文明5建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，局一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓落實，全局上下齊抓共管，充分認識精神文明建設(shè)的重大意義，切實增強工作責任感和使命感，切實把精神文明建設(shè)擺上重要議程，常抓常議，善做善成。抓機制創(chuàng)新。要進一步健全完善督促檢查和考核評估機制，把精神文明建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同實施、同落實、同考核、同獎懲。要進一步創(chuàng)新精神文明建設(shè)機制，實行目標管理責任制，規(guī)范管理機制，完善督查機制，嚴格考評機制，建立獎罰機制，通過科學有效的獎罰激勵機制，不斷推動精神文明建設(shè)工作求發(fā)展、求突破。抓載體創(chuàng)新。要把創(chuàng)新作為推動工作的動力，把精神文明建設(shè)工作中置于中心工作大局中去謀劃，不斷賦予精神文明建設(shè)以新的內(nèi)容。要始終把促進隊伍建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進業(yè)務(wù)發(fā)展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，把隊伍建設(shè)的難點、群眾關(guān)注的熱點、政府關(guān)注和焦點作為解決問題的著眼點，進一步深化內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，推動精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。第三篇：文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃財政所文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃為進一步鞏固和發(fā)展我所“三個文明”建設(shè)成果，增強全體干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、加快發(fā)展意識，增強黨組織的凝聚力和向心力，營造和諧奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立財政部門的良好形象，我所決定開展創(chuàng)建文明單位活動。為切實搞好創(chuàng)建工作，特制定規(guī)劃如下：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞縣局黨委和鎮(zhèn)政府的工作部署，堅持“三個文明”建設(shè)一起抓，積極推進精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的整體素質(zhì)，為我所財政事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，提供強有力的精神動力和思想保證。二、創(chuàng)建目標領(lǐng)導班子和諧奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作及生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，勤政廉潔，精神文明建設(shè)成果顯著，達到文明單位標準，成功創(chuàng)建文明單位。三、組織領(lǐng)導為加強對我所創(chuàng)建文明單位工作的領(lǐng)導，把創(chuàng)建活動落到實處，特成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組：所長 同志任組長，付所長 同志任副組長，為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)創(chuàng)建活動辦公室，由 同志任辦公室主任，負責創(chuàng)建工作具體事務(wù)。辦公室工作人員有 ,具體分工如下： 同志負責全體干部職工的學習教育； 同志負責創(chuàng)建工作中涉及的文字材料的撰寫和宣傳工作； 同志負責創(chuàng)建工作的督導和量化考核； 同志負責創(chuàng)建檔案資料的收集整理； 同志負責綠化美化及環(huán)境衛(wèi)生治理工作； 同志負責機關(guān)各項文娛活動的開展； 負責機關(guān)的后勤及安全保衛(wèi)工作。四、創(chuàng)建措施（一）切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高凝聚力把講學習放在首位，認真堅持落實學習制度，不斷提高班子成員的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。堅持民主集中制，實現(xiàn)領(lǐng)導決策的民主化和科學化。切實改進工作作風，深入調(diào)查研究。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念。加強黨性鍛煉，認真抓好黨風廉政建設(shè)，正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔奉公，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。堅持民主生活會制度，經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子的團結(jié)。領(lǐng)導班子及時召開創(chuàng)建工作會議，研究解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的困難和問題，加大對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導力度。（二）加強干部隊伍建設(shè)，努力提高干部職工的文明素質(zhì)和理財能力大力加強理論武裝工作，把學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想進一步引向深入，努力培養(yǎng)一支與時俱進的財政干部隊伍。大力加強思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持不懈地開展“六觀”（世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀）教育、“四信”（信念、信仰、信心、信任）教育，堅持不懈地用財政改革的巨大成就凝聚人心，推動工作。大力加強思想道德建設(shè)。加強對《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習貫徹，加強“三德”教育（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）。深入開展 “誠信在財政，道德伴我行”以及“爭創(chuàng)誠信機關(guān)、爭做誠信公仆”宣傳和實踐活動；要通過實實在在的實踐活動，加強思想道德建設(shè)，抓出成效。大力加強機關(guān)黨建和群團組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部、所工會等群眾組織的作用，開展形式多樣的文體活動，活躍干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)工作熱情，增強凝聚力。加強文明建設(shè)，開展創(chuàng)建“文明辦公室”、“文明職工”、“文明家庭”活動，并評比表彰；努力在全縣開展的各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動中取得好成績。（三）認真落實各項責任目標，努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標的新突破加強收入征管，保持收入穩(wěn)定增長，確保完成全年收入目標任務(wù)；積極爭取上級資金，緩解財政壓力。硬化預算約束，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定，確保收支平衡。充分發(fā)揮財政職能，多方籌措資金，大力支持重點項目建設(shè)，支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的投入，積極支持新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、支持教育、衛(wèi)生、體育、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展。進一步完善管理機制，使公共財政在整個社會經(jīng)濟中發(fā)揮更大的作用。一是進一步細化預算編制。二是進一步深化“收支兩條線”管理改革。三是貫徹落實《政府采購法》，四是加快“金財工程”建設(shè)，為各項財政改革和源頭治腐提供高效的技術(shù)支撐，等等。（四）保持優(yōu)美環(huán)境搞好全所辦公樓及家屬樓的綠化美化規(guī)劃，做到三季有花、四季常青；搞好辦公樓及家屬樓的衛(wèi)生管理工作，做到無衛(wèi)生死角，辦公室桌椅統(tǒng)一，物品整潔、衛(wèi)生，各種物品擺放規(guī)范整