工作匯報(bào)的正確打開方式(編輯修改稿)
2024-09-30 20:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為上司眼里的添亂找麻煩嗎。那你就要分清討教和匯報(bào)的區(qū)別。 簡單地說，討教的公式是：您告訴我該怎么做。而匯報(bào)的公式則是：我這樣做您同意嗎。 很多人喜歡向上司討教工作，而不喜歡向上司匯報(bào)工作，這是因?yàn)椴徽撐覀冇龅绞裁礃拥膯栴}和困難，都可以用一句您認(rèn)為這個(gè)問題應(yīng)該怎么辦來輕松搞定。 但這卻是一個(gè)容易惹惱上司，且自討沒趣的辦法。 實(shí)際上，上司和下屬是一種需要與被需要的關(guān)系，作為下屬要想收獲自己被需要的價(jià)值感和成就感，就要讓自己成為問題的克星，而不是問題的推手。 一分鐘匯報(bào)法則 ●放棄客套話、口頭禪和抱怨 ●用適當(dāng)?shù)姆绞匠礋釄?，但?yán)防高密度 ●學(xué)習(xí)時(shí)間的密度感，平時(shí)多訓(xùn)練自己對一分鐘的時(shí)長感受 職場新人最好每日一報(bào) kpt（keputo）是來日本的一種工作記錄方法，已在很多地區(qū)被接受成為工
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