對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視分析材料(編輯修改稿)
2025-09-30 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不獨斷專行。 ，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 沒有此方面問題。作為普通員工不涉及選人用人工作。 ，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 查擺出問題1個。具體表現(xiàn)是對于發(fā)現(xiàn)不好的問題或者事情不愿意多說，怕影響同事之間關(guān)系，睜一只眼閉一只眼，得過且過，人不渡我我自渡。 ，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 沒有此方面問題。我一定保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 （三）對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 、自覺執(zhí)行黨組織決定 沒有此方面問題。在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺執(zhí)行黨組織決定。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題 沒有此方面問題。嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，不存在濫用職權(quán)、謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)、違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等問題。 ，為黑惡勢力充當(dāng)‘保護(hù)傘’，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 沒有此方面問題。不存在優(yōu)親厚友、為黑惡勢力充當(dāng)‘保護(hù)傘’，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 ，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。 沒有此方面問題。始終堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。 、貪圖享樂、追求低級趣味，
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