【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)動業(yè)務骨干積極性的目的出發(fā)，積極向上爭取名額，選送年輕業(yè)務尖子進行定向定崗培養(yǎng)，造就關(guān)鍵崗位的行業(yè)專家。 （四）逐步建立健全獎懲激勵機制，充分調(diào)動積極因素 通過激勵，充分調(diào)動廣大紀檢監(jiān)察干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使他們潛在能力能夠得到最大限度地發(fā)揮。一是要發(fā)揮用人導向。堅持按《干部選拔任用工作條例》的標準，選拔干部，堅持公正、公開、公平原則，克服論資排輩等消極現(xiàn)象及用人上的不正之風，真正把事業(yè)心強、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到領(lǐng)導崗位和關(guān)鍵崗位。二是嚴格獎懲制度。要對紀檢監(jiān)察干部制定嚴格的考核、獎懲制度，拉開獎懲的幅度，真正使各類制度起到激勵先進，鞭撻后進的效果。要防止和糾正有些制度在實施中形同虛設和不兌現(xiàn)問題。三是健全多向發(fā)展的激勵機制，改變紀檢監(jiān)察干部提升職務走“獨木橋”的現(xiàn)象。對于具備一定條件的紀檢監(jiān)察干部，也可以安排到經(jīng)濟部門工作，為干部的成長發(fā)展創(chuàng)造多崗位鍛煉的機會。四是生活上要多給予關(guān)心、幫助。紀檢監(jiān)察工作是一個特殊的職業(yè)，要給予一定的傾斜政策，要積極與有關(guān)部門領(lǐng)導溝通、呼吁，逐步提高他們的福利待遇（辦案津貼），解決他們家庭中的一些實際困難，充分調(diào)動積極因素。 （五）加強內(nèi)部監(jiān)督管理，保證紀檢監(jiān)察干部隊伍健康發(fā)展 加強內(nèi)部監(jiān)督管理，要按照江澤民同志在中紀委四次全會上講的“對黨員干部工作時間內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān)督，工作時間外的活動也要注意”的精神，實施對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理。第一，要健全內(nèi)部監(jiān)督的預警機制，做到事前監(jiān)督。通過加強事前監(jiān)督，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要建立和健全每年召開一次全市紀檢監(jiān)察干部隊伍建設情況分析會制度。同時，要堅持干部思想情況定期分析制度和談心談話制度；堅持干部思想定期匯報制度；堅持干部述職報告制度，建立以“干凈干事”為主要內(nèi)容的年度考核考察制度；要制定加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督規(guī)定，制定機關(guān)工作人員外出執(zhí)行公務的紀律規(guī)定，加強在外出執(zhí)行公務中的管理和監(jiān)督等，使干部監(jiān)督工作關(guān)口前移，形成一套內(nèi)部監(jiān)督的預警機制。第二，要堅持“三個結(jié)合”。組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合；上級監(jiān)督與同級監(jiān)督相結(jié)合。第三，要突出內(nèi)部監(jiān)督管理的重點。把重要崗位、重要部門的紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任等作為監(jiān)督重點對象。第四，要注意八小時以外的監(jiān)督，把監(jiān)督的觸角延伸到干部的社交、生活領(lǐng)域，防微杜漸，純潔隊伍，健康發(fā)展。 中央紀委副書記馬（馬文）談紀檢監(jiān)察干部隊伍建設——以高度的政治責任感切實抓好隊伍建設 五次全會部署的反腐倡廉工作任務繁重艱巨，今年又是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的第一年，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)須在狠抓工作落實上下工夫。應該堅持具體抓，抓具體，抓緊盯死，一抓到底，不見成果不撒手，抓一件成一件，積小勝為大勝。應該吃透上情，掌握下情，學習左右，理性思考，集思廣益，科學決策。應該加強目標管理和過程管理，注重對工作開展情況的督促檢查，及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和解決問題。應該狠抓落實，務求實效，不搞假大空，不搞形式主義，不搞花架子。 一年之際在于春。讓我們振奮精神，抓住機遇，乘勢而上，以百倍的努力完成好五次全會部署的今年反腐倡廉的各項工作任務 胡錦濤同志在中央紀委第五次全會上強調(diào)，要進一步加強紀律檢查機關(guān)自身建設，不斷提高紀律檢查干部隊伍素質(zhì)。吳官正同志在中央紀委第五次全會上就加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出明確要求，指出：“加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，提高政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想作風，改進工作方法。做好干部培訓和輪崗交流工作。強化內(nèi)部管理，建立嚴格的監(jiān)督制約機制。” 如何貫徹落實胡錦濤同志重要講話和中央紀委第五次全會精神，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，把中央紀委第五次全會的要求落到實處。記者日前采訪了中央紀委副書記馬（馬文）。 充分認識紀檢監(jiān)察干部隊伍建設在反腐倡廉工作中的重要作用 馬（馬文）說，在中央紀委第五次全會上，胡錦濤同志從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，提出了全面提高紀律檢查工作能力的要求，對紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設問題作出重要指示，強調(diào)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)一定要進一步加強紀檢監(jiān)察干部的思想政治、作風、執(zhí)紀能力建設，帶頭遵紀守法，主動接受廣大黨員、干部和群眾的監(jiān)督，切實履行好黨和人民賦予的職責。吳官正同志也對如何抓好紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、如何強化內(nèi)部管理和監(jiān)督提出了明確要求。胡錦濤同志和吳官正同志的講話，充分顯示了黨中央和中央紀委對紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設的高度重視，也充分表明紀檢監(jiān)察干部隊伍建設在反腐倡廉工作中的極端重要性。 馬（馬文）說，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入發(fā)展，特別是建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系這一重大戰(zhàn)略決策的提出，對紀檢監(jiān)察干部隊伍自身的政治素質(zhì)、思想作風、業(yè)務能力、工作方法都提出了新的更高的要求。能否全面提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質(zhì)和能力，關(guān)系到紀檢監(jiān)察機關(guān)的自身形象，關(guān)系到反腐倡廉工作的成效。必須從全局和戰(zhàn)略的高度加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，培養(yǎng)和造就一支能擔當重任的高素質(zhì)干部隊伍，為完成新時期反腐倡廉各項工作提供堅強的組織保證。 重點在加強領(lǐng)導班子建設、提高干部隊伍整體素質(zhì)、強化內(nèi)部監(jiān)督制約上下工夫 馬（馬文）說，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設是一個永恒的主題，同時又要緊緊圍繞一個時期反腐倡廉的中心任務，針對干部隊伍建設中需要重點解決的問題，做好不同時期的工作。當前，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，就是要以“三個代表”重要思想為指導，按照中央紀委第五次全會的部署和要求，重點在加強領(lǐng)導班子建設、提高干部隊伍整體素質(zhì)