對領導致辭的感想3篇(編輯修改稿)
2024-09-30 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中把學習放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院里每個人都重視學習，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。 通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會緊跟領導思路，學習與體會領導的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學習與進步。 對領導講話的感想篇三。20xx年x月x日上午，海航集團中層管理干部2011年第一期領導力、執(zhí)行力培訓班在?？诤：酱髲B順利開班，海航集團董事局陳峰董事長出席開班典禮并作重要講話。陳峰董事長的講話高屋建瓴、統(tǒng)領全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了海航集團的企業(yè)精神價值體系。指出了目前集團在邁向世界級卓越企業(yè)過程中存在的不足之處，對各級管理干部，尤其是各產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強調(diào)了增強執(zhí)行力對順利實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標的關鍵作用。 6月20日，民安保險寧波中心支公司在每周例會上對此次陳董事長的重要講話進行了傳達和學習。傳達學習會上，公司各級管理干部在認真學習后，對照公司執(zhí)行力情況，結(jié)合自身工作實際積極進行了反思和討論。針對各條線工作存在的不足，積極尋找改進措施，為公司跨越式發(fā)展掃清障礙。 學習會后，各部門、各機構(gòu)按照會議要求認真組織基層員工進行學習。 現(xiàn)將本人在學習中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導工作實踐的想法報告如下。 一、以身作則，精進人生，做海航精神的傳播者與實踐者 陳董事長的講話旁征博引、妙語連珠，引用了大量至理名言。董事長以sbquo。己所不欲，勿施于人強調(diào)了領導榜樣的作用。董事長說sbquo。再高深的道理，當你自己做不到的時候都不靈。X8219。作為管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領的力量，感染人，帶動人和促進人。民安保險在融入海航集團的過程中，最為重要的就是文化的融入，就是企業(yè)精神價值和管理理念的融入。 公司領導者擔負著文化傳承和帶領的示范作用，有海航sbquo。校長X8219。稱號的陳董事長做出了表率，我們各級管理干部也要以此為標準。因而我們自sbquo。新民安、新跨越X8219。戰(zhàn)略思想確立以來始終堅持以海航的精神價值統(tǒng)一公司全體員工的思想，以此規(guī)范整個團體的行為。借助海航集團獨特的文化優(yōu)勢，促進公司健康、和諧的可持續(xù)發(fā)展。 二、注重學習，注重育人，提高隊伍的整體素質(zhì) 陳董事長在講話中指出：海航事業(yè)發(fā)展迅速，員工
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