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正文內(nèi)容

對(duì)照職能職責(zé)看作用發(fā)揮好不好專題討論講話提綱(編輯修改稿)

2025-09-30 19:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的標(biāo)準(zhǔn)和原則就是秉著一片公心、堅(jiān)持公道正派,這也是做好組織工作的生命線。行使職權(quán)的過程,就是對(duì)組織、對(duì)干部、對(duì)自己負(fù)責(zé)的過程。在這方面,組織部長做不起老好人,就要不怕得罪人,敢于抵制說情之風(fēng)、關(guān)系之風(fēng)、跑要之風(fēng),以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)守牢關(guān)口,真正做到守土盡責(zé)。堅(jiān)守守土有責(zé)的使命,還要有著知人善任的本領(lǐng)。組織部長既要嚴(yán)于用權(quán),更要善于用權(quán)。如何綜合干部的專業(yè)特長、個(gè)性特點(diǎn),放到最合適的崗位,發(fā)揮干部最大效能,是對(duì)組織部長能力的最大考驗(yàn)。組工干部直接為黨員、干部、人才服務(wù),自身不硬,別人也很難服氣。作為渡人的梯子,經(jīng)常為他人作嫁衣,組工干部最難得就是始終保持進(jìn)取心和平常心的平衡,保持平靜、平實(shí)、平和的心態(tài)。組織部長要以嚴(yán)實(shí)的管理,實(shí)實(shí)在在地從工作上關(guān)心、成長上關(guān)注、政治上關(guān)懷,帶好組工隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,確保組織工作有人員做、有能力做、有干勁做。 用好三嚴(yán)三實(shí)這把劍,斬一斬私心和雜念,老老實(shí)實(shí)做人為官。心存敬畏,做事才能有所顧忌、行動(dòng)才能不忘法紀(jì)。把三嚴(yán)三實(shí)的要求,作為懸在頭上的達(dá)摩克利斯之劍,經(jīng)常斬切還存在的私心和雜念,做好老實(shí)人、交老實(shí)朋友、說好老實(shí)話、干好老實(shí)事。堂堂正正為人,這是對(duì)我們每個(gè)人最基本的道德要求。作為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,也會(huì)有人來攀人情、拉關(guān)系,也面臨著這樣那樣的誘惑。在關(guān)鍵時(shí)候,就要以嚴(yán)守道,管住自己的心性,把握好該做與不該做的分寸。管好嘴、管好手、管好腳,不該喝的不喝,不該拿的不拿,不該伸手的堅(jiān)決不伸手,不該去的地方堅(jiān)決不去,讓打招呼、攀人情、拉關(guān)系的人鉆不了空子。做好老實(shí)人,要多交老實(shí)朋友,做年輕人的良師、做同齡人的益友。做好老實(shí)人,說到底就是干好老實(shí)事。隨著事業(yè)發(fā)展,組織工作出現(xiàn)了一些新的情況,面臨著很多新的瓶頸問題和突出矛盾,亟須突破和解決。要突出問題導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力,謀劃工作不熱衷短平快,推進(jìn)工作不隨便翻燒餅
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