對基層派出所推進社會管理創(chuàng)新的幾點思考(編輯修改稿)
2024-09-30 19:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 興領域、重要陣地、高危人群、特種行業(yè)等為重點，大力加強秘密力量建設，努力獲取深層次、預警性、內(nèi)幕性的情報信息。加強部門間信息共享平臺建設，完善交流、商討工作機制，實現(xiàn)社會公共信息資源和警務信息資源的協(xié)同共享，互為所用。二是要加強情報信息整理、研判工作。依托信息化綜合應用平臺，不斷拓展情報信息的研判領域，注意發(fā)現(xiàn)、分析社會治安和社會管理中的規(guī)律和特點，掌握發(fā)展趨勢，找準社會管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和治安“漏洞”，有針對性的發(fā)布預警信息，建立社會管理監(jiān)控體系，從而實現(xiàn)精確指導、精確評判、精細管理。三是深化情報信息應用工作。以公安業(yè)務工作和社會管理需求作為信息化應用的導向，將信息應用工作與建立警務機制結合起來，實現(xiàn)公安工作“業(yè)務流”與“信息流”的有機結合，全面提升公安機關對社會治安的駕馭能力和對社會事務的綜合管理能力。同時，要加大對技防設施、技防產(chǎn)品的投入和普及應用，有效提升社會管理效能，推動傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉變。 （二）完善矛盾糾紛調(diào)處化解機制。當前，我國正處于經(jīng)濟轉軌、社會轉型的特殊歷史時期，由于利益分配格局的調(diào)整，各類民事糾紛、群體性事件持續(xù)高發(fā)，大量社會矛盾日趨尖銳，對公安機關維護穩(wěn)定和社會管理工作帶來巨大壓力。一是要在黨委政府的領導下，積極推動建立社會穩(wěn)定風險評估機制和多渠道的矛盾糾紛調(diào)處機制，建立“大調(diào)解”運行機制，充分發(fā)揮調(diào)解在化解矛盾糾紛中的重要作 4 用，形成黨委政府統(tǒng)攬全局、各部門齊抓共管、人民群眾和基層組織廣泛參與的工作格局。二是要積極開展法制宣傳教育，引導人民群眾通過法定程序表達利益訴求，通過合法手段維護自身權益。同時，要更加積極主動地正視矛盾，牢固樹立調(diào)解也是執(zhí)法的理念，把善于運用法律、政策、經(jīng)濟、刑偵手段和教育、協(xié)商、疏導的方法，妥善協(xié)調(diào)各方利益關系，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三是要切實抓好因公安是由引發(fā)的矛盾糾紛的化解。對各類涉法涉訴信訪案件，要做到及時掌控，及時調(diào)節(jié)，及時解決。同時要暢通群眾舉報、投訴渠道，讓群眾更為便捷地反映涉及公安職能的合理訴求，并及時解決問題。 （三）完善危機應急管理機制。隨著利益調(diào)整可能引發(fā)各種不安定因素增多，提高危機管理和抗風險能力，是公安機關推進社會管理創(chuàng)新一個不容忽視的重要方面。一是要建立完善重大危機事件快速反應預案，強化公安派出所接處警制度建設，提高公安民警應急處突能力，有效提高公安機關快速反應能力和管理社會、服務群眾的水平。二是及時準確把握社會動態(tài)和群眾心理的發(fā)展變化，建
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