安監(jiān)局作風(fēng)建設(shè)年剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-30 19:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 存在一些問(wèn)題。極個(gè)別人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，責(zé)任心不強(qiáng)，為企業(yè)解決技術(shù)難題的能力不強(qiáng)、辦法不多。辦事拖拉，程序不規(guī)范等問(wèn)題仍然存在。 班子成員在執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定方面還需加大力度。在招待上級(jí)機(jī)關(guān)檢查、驗(yàn)收、評(píng)比等工作中迎來(lái)送往活動(dòng)較多，存在有公款招待的情況。有時(shí)應(yīng)邀也要參加一些單位舉辦的各種慶典、剪彩、宴請(qǐng)等活動(dòng)。抓全局隊(duì)伍廉潔自律的工作上還不夠嚴(yán)格。在日常管理，跟蹤管理，超前管理上做的還不夠好，在加強(qiáng)全局隊(duì)伍的管理和教育，保持整個(gè)安監(jiān)隊(duì)伍廉潔從政上還有許多工作需做。在全局提倡樹(shù)立“生活正派、情趣健康”的良好風(fēng)氣上做的不夠，放松了對(duì)職工們“八小時(shí)以外”個(gè)人生活習(xí)慣和生活情趣的正確引導(dǎo)。 二、存在問(wèn)題的主要原因 造成以上問(wèn)題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思和剖析，局班子認(rèn)為存在問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面： 對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，滿足于一知半解。在營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、組織集體學(xué)習(xí)討論上做的不夠、對(duì)學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督落實(shí)上不夠到位。 對(duì)黨的理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線理解的不夠深刻，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢，全局意識(shí)、民主意識(shí)、效率意識(shí)、廉潔意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，班子成員的表率作用發(fā)揮得還不夠好，有時(shí)對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1