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正文內(nèi)容

督導(dǎo)評估自評報告049(編輯修改稿)

2025-09-30 12:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)水平的提高和教師知識積累的膨脹。現(xiàn)在 “ 滾雪球 ” 校本教研已成為學(xué)校教研組活動和學(xué)校教研活動的主要形式, 2024 年 10 月參加了全省的校本教研經(jīng)驗交流?,F(xiàn)在學(xué)校有縣級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人 11 人,市級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人 3 人,縣、市教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人占學(xué)校專任教師的 35%。 ( 4) “ 教育沙龍 ” 校本教研模式 開展教育沙龍活動,按照 “ 確定問題 — 尋找支持 — 研究實踐 — 展示成果 ” 的研究模式,來進(jìn)行研究。教師在教育教學(xué)過程中,把遇到的問題收集起來,實行網(wǎng)上懸掛,然后由教師或教研組進(jìn)行問題認(rèn)領(lǐng),形成小課題,按照課題研究的思路進(jìn)行實驗,期末進(jìn)行階段性研究成果匯報,并把研究的成果推廣到全校,走出一條 “ 問題懸掛 問題招標(biāo) — 問題研究 — 研究匯報 — 成果共享 ” 教育沙龍形式的校本教研之路。無論是原來的 “ 合作探究 ” ,還是現(xiàn)在的 “ 三段式 ” ,各教研組都制定了 “ 教育沙龍 ” 活動方案,開展了系列校本教研活動,使學(xué)校課堂教學(xué)水平得到了顯著的提高。 實 施創(chuàng)新積累,提高隊伍素質(zhì)。幾年來學(xué)校實行了《工作手記制度》、《工作反思制度》,鼓勵教師勤練筆,要求老師們寫《教育故事》或《教學(xué)案例》。讀與寫永遠(yuǎn)是分不開的,我們的老師在日常的工作中,都有大量的 “ 故事 ” 發(fā)生,這些故事孕育著豐富的教育智慧,把它們記錄下來并作適當(dāng)?shù)姆此?,可以從中得出具有鮮明特色的教育結(jié)論。讀書的精要內(nèi)容、反思的理論支持及實踐體會、自己接收的最前沿教育教學(xué)信息及案例、身邊的問題研究方案和報告可隨時掛在個人網(wǎng)頁上,從而達(dá)到共享、交流、合作、提高的目的,長期積累逐步形成教師個人的《論文集》。 ( 5) “ 合作探究 ” 和 “ 三段式 ” 課堂模式 如何讓教師平常的課堂教學(xué)和講觀摩課公開課一樣?課堂上如何讓學(xué)生動起來?如何使課堂教學(xué)更有效?如何減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)?針對上述問題,自 2024 年始,學(xué)校開始 “ 合作探究課堂教學(xué)模式 ” 的研究,在 “ 合作探究課堂教學(xué)模式 ” 研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合楊思和杜郎口的課堂教學(xué)經(jīng)驗,引入了 “ 三段式 ”課堂教學(xué)模式的研究。從現(xiàn)在實踐的情況來看,學(xué)生學(xué)習(xí)的時間前移,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān);學(xué)生帶著預(yù)習(xí)中產(chǎn)生的問題進(jìn)課堂,我的問題大家來研究,極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高了學(xué)習(xí)效率; 預(yù)習(xí)、交流、反饋三個環(huán)節(jié)貼近學(xué)生的實際,解決問題采用合作探究的學(xué)習(xí)方法,符合新課改的理念,基本實現(xiàn)了平時課堂教學(xué)和觀摩課(公開課)一樣的模式、一樣的效果的目的。 ( 6)電教管理與資源庫建設(shè) 學(xué)校自 2024 年始引入現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備, 2024 年實現(xiàn)了微機(jī)終端進(jìn)教室,教師人手一辦公用機(jī)。 2024年始,逐步更換現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備, 2024 年增添遠(yuǎn)程教育設(shè)備?,F(xiàn)在全部做到了無紙化辦公,建成了校園網(wǎng)和校園廣播網(wǎng),學(xué)校有自己的管理平臺和網(wǎng)站,教師、班級有自己的網(wǎng)頁,連接了因特網(wǎng),增添了衛(wèi)星接收系統(tǒng),實現(xiàn)了天網(wǎng)、地網(wǎng)、校園網(wǎng)的三 網(wǎng)合一,初步形成遠(yuǎn)程教育資源、網(wǎng)絡(luò)資源、電教教材資源、校本資源四種資源的共享。 為了讓這些現(xiàn)代化設(shè)備更好地服務(wù)于教育教學(xué),學(xué)校探索出了 “ 三網(wǎng)合一、四種資源共享 ” 管理模式(三網(wǎng):天網(wǎng)、地網(wǎng)、校園網(wǎng);四種資源:),校園資源庫初步建成。 2024 年 10 月 17 號山東省原副省長王軍民來??疾?,山東省遠(yuǎn)程教育現(xiàn)場會來我校召開,模式的建設(shè)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 2024 年 12 月 29日,在省電教館主辦的 “ 山東省中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用暨農(nóng)村中心小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用經(jīng)驗交流會 ”上,學(xué)校的電教管理經(jīng)驗《加強(qiáng)學(xué)校資源庫建設(shè)與應(yīng)用 推進(jìn) 素質(zhì)教育的實施》進(jìn)行了交流。 硬件建設(shè)是基礎(chǔ),管理是關(guān)鍵,設(shè)備應(yīng)用是目的。設(shè)備建設(shè)和資源庫建設(shè)完成后,學(xué)校及時進(jìn)行了相關(guān)的校本培訓(xùn),提高教師駕馭現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備的能力。鍵盤一敲、鼠標(biāo)一點,名校的管理、學(xué)校的資源,網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)資源庫唾手可得,極大的方便了教師對教育教學(xué)信息的需求,現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)于教學(xué)得到了真正的體現(xiàn)。 ( 7)書香校園是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的體現(xiàn) 學(xué)校實現(xiàn)了圖書進(jìn)課堂,建立了班級圖書超市,形成了課外閱讀運(yùn)行機(jī)制、表彰機(jī)制,開發(fā)了《品味經(jīng)典》詩文誦讀校本課程,現(xiàn)在詩文誦讀又融入到快樂課間中,學(xué)校的書香味更 濃了。學(xué)校 2024 年參加了全省的詩文誦讀活動展示, 2024 年書香校園經(jīng)驗全縣特色校園文化建設(shè)會議上和全市勤工儉學(xué)會議上進(jìn)行了交流。課外閱讀將作為我校的特色項目重點培植。 學(xué)校成果 2024 年 3 月學(xué)校心理咨詢室通過縣級驗收。 2024 年 4 月,學(xué)校被表彰為 “ 博興縣學(xué)校管理示范學(xué)校 ” 。 2024 年 4 月 25 號在濱州市勤工儉學(xué)會議上,校長代表學(xué)校作了《創(chuàng)建書香校園,構(gòu)建特色文化》典型發(fā)言。 2024 年 4 月被市教育局授予 “ 全市優(yōu)秀圖書室 ” 稱號。 2024 年 9 月,我校獲得 “ 教師育人先進(jìn)單位 ”稱號。 2024 年 9 月,學(xué)校 張秀美老師獲首批 “ 博興名師 ” 、崔金紅獲首屆骨干教師。 2024 年 10 月 13 號,學(xué)校獲得全市校設(shè)管理與維護(hù)優(yōu)秀學(xué)校稱號。 2024 年 11 月 19 號我校為全縣實驗室建設(shè)及管理現(xiàn)場會提供現(xiàn)場。 2024 年 12 月 28 號在全省中小學(xué)信息技術(shù)暨農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程應(yīng)用經(jīng)驗交流會上,學(xué)校電教經(jīng)驗《加強(qiáng)學(xué)校教育資源庫建設(shè),推進(jìn)素質(zhì)教育的實施》進(jìn)行了交流。 2024 年 1 月,學(xué)校通過 “ 博興文明單位 ” 的復(fù)評。 四:努力方向 (一) “ 班級達(dá)標(biāo) ” 和 “ 爭章創(chuàng)星 ” 學(xué)生自主管理模式需要規(guī)范的校本課程的支持。 (二)加大工作的執(zhí)行力。學(xué)校的有些工 作做了,理念也新,思路也對,但沒有堅持到底。今后,我們要把 “ 亮點 ” 培植、放大,形成我們學(xué)校的特色。 (三)推介學(xué)校。學(xué)校要注意攀高枝,多搞交流或聯(lián)誼活動,將成功的做法和成熟的經(jīng)驗推介出去,提高學(xué)校的知名度。 (四)加強(qiáng)高效課堂的研究,將現(xiàn)在 “ 三段式 ” 課堂教學(xué)模式的研究推向深入,充分體現(xiàn)不同學(xué)段、不同學(xué)科的模式特點,使之更有效。 (五)加強(qiáng)學(xué)校的體育、藝術(shù)工作,用藝體活動豐富學(xué)校的生活,濃厚學(xué)校的文化氛圍,扮靚素質(zhì)教育的風(fēng)景。 2024 年 4 月 第三篇:督導(dǎo)評估自評報告 盤縣老廠鎮(zhèn)中學(xué)督導(dǎo)評估 匯報材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、專家: 盤縣老廠鎮(zhèn)中學(xué)現(xiàn)有 22 個教學(xué)班 ,1875 名學(xué)生,教職工 60 名,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 100%。學(xué)校占地 8106平方米,現(xiàn)有校舍面積 平方米。學(xué)校堅持德育為首、育人為本、全面發(fā)展的辦學(xué)方向,以 “ 三個代表 ” 的重要思想及黨的十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),以求真務(wù)實的態(tài)度,全面落實省規(guī)范化學(xué)校的各項標(biāo)準(zhǔn)要求,逐步完善各項規(guī)章制度,努力豐富 “ 辦人民滿意教育 ” 的內(nèi)涵,為師生全面發(fā)展搭建良好平臺,貫徹細(xì)節(jié)決定成敗,執(zhí)行決定輸贏的管理理念,加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、團(tuán)結(jié)和諧的學(xué)校。一年來 ,學(xué)校以 “ 辦縣級示范初中,建區(qū)域品牌學(xué)校 ” 為目標(biāo),以落實 “ 新課改 ” 為契機(jī),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,以管理促質(zhì)量,以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用,整合育人資源,求得育人的最佳效益,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育的有效實施。我校曾被盤縣教育局授予 “ 縣級示范性學(xué)校 ” 、同時,被盤縣教育局、公安局、司法局授予 “ 四星級法制教育學(xué)校 ” 等榮譽(yù)稱號。 一、辦學(xué)方向 規(guī)范辦學(xué),嚴(yán)格管理。學(xué)校貫徹教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,開足課程課時,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基 礎(chǔ)。面向全體學(xué)生,對各類學(xué)生因材施教,使每個學(xué)生都能享受到均衡的教育。切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù) 擔(dān),嚴(yán)格控制作業(yè)量,嚴(yán)格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學(xué)具等,教師不得擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料。切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在教學(xué)管理上,我們堅持以課堂教學(xué)為中心,積極推行 “ 先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練 ” 的課堂教學(xué)模式,在實施過程中,我們嚴(yán)格要求教師在課堂教學(xué)中堅決貫徹 “ 三講 ”“ 三不講 ” (即:講重點、講難點、講易錯易混知識點;不講學(xué)生已經(jīng)會的、不講學(xué)生通過自學(xué)也能會的、不講老師講了學(xué)生也不會的)和 “ 兩個不準(zhǔn)進(jìn) ”“ 兩個不準(zhǔn)出 ” (即:沒有目標(biāo)不準(zhǔn)進(jìn)課堂,沒有當(dāng)堂的訓(xùn)練題不準(zhǔn)進(jìn)課堂;當(dāng)堂只講沒有檢測不能出課堂;當(dāng)堂只檢測沒有講評不能出課堂),并積極探索教改新路子,全面提高教學(xué)質(zhì)量。 深化管理,完善辦學(xué)思想。學(xué)校制定了《五年發(fā)展規(guī)劃》,提出了以胡錦濤同志科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,全面貫徹素質(zhì)教育方針 ,依托校本教研和新課改,改變理念,堅持以人為本,樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀。幾年來的摸索實踐,學(xué)校已經(jīng)形成了辦學(xué)的核心思想:我校的辦學(xué)理念是: “ 不求人人升學(xué),但求人人成才 ” 。我校的辦學(xué)目標(biāo)是: “ 努力把學(xué)校辦成校風(fēng)好、 教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、質(zhì)量高、形象好的窗口學(xué)校 ” 。我校的管理目標(biāo)是: “ 德育工作系列化、教學(xué)管理規(guī)范化、藝體教育特色化、勞技教育實踐化、環(huán)境建設(shè)花園化、儀器設(shè)備現(xiàn)代化、質(zhì)量監(jiān)控科學(xué)化 ” 。 二、學(xué)校管理與教育教學(xué) 加強(qiáng)班子建設(shè)。我校深化學(xué)校管理,積極實踐以人為本、科學(xué)管理、激勵競爭的管理理念,注重人性化管理,把制度管理、科學(xué)管理、人本管 理有機(jī)結(jié)合起來,逐步形成行政、教育、教學(xué)等方面的管理特色。我校領(lǐng)導(dǎo)班子由 6 人組成,包括:正、副校長 3 人,各科室負(fù)責(zé)人 2 人。班子成員中本科以上學(xué)歷 3 人,均具有一定的教育理論水平,具 有開拓進(jìn)取精神和一定的實際工作經(jīng)驗和研究能力,能堅持經(jīng)常深入教學(xué)一線與教師交流、研究、解決教學(xué)工作中的現(xiàn)實問題。 我校在行政管理上,積極推行 “ 校長領(lǐng)導(dǎo),分口管理,部門負(fù)責(zé),層級包干 ” 的層級責(zé)任制管理模式。管理過程中以狠抓學(xué)校管理為抓手,細(xì)化管理過程,規(guī)范管理行為,切實做到人人參與管理,處處有管理,事事見管理,逐步形成嚴(yán)、細(xì)、實的的管理作風(fēng)。 堅持以教學(xué)為中心,抓好教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研一線,堅持聽課評課,積極參與和指導(dǎo)教改實驗,形成由校長領(lǐng)導(dǎo) —— 教務(wù)處管理 —— 教研組落實的教研管理網(wǎng)絡(luò)。 學(xué)校成立 了以校長任組長,主管副校長任副組長,教務(wù)主任及各教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了校長是校本教研第一責(zé)任人。學(xué)校共設(shè)有六個教研組,每個教研組配置縣校骨干教師 1 名,以加強(qiáng)教研組的督導(dǎo)力度。同時,對各個教研組實行明確分工,實行組長負(fù)責(zé)制,年終對各教研組實行捆綁式考評。 我們不斷加強(qiáng)對校本教研的過程管理。我們對全體教師提出了校本教研 “ 六個一 ” 要求,即:教師每個學(xué)期完成一個自定的教研專題;讀一本教學(xué)專著(或?qū)??;寫一篇教研論文和典型案例;每周寫一篇教學(xué)反思;上好 3 一節(jié)組內(nèi)公開課;聽其他教師的一節(jié)課。為了 校本教研工作扎實有效地進(jìn)行,我們還從我校實際出發(fā),制定了《校本教研制度》制度,使校本教研工作日趨規(guī)范化。 全方位抓好德育工作,形成育人合力。政教處、團(tuán)委作為學(xué)校的一個職能處室,負(fù)責(zé)學(xué)生的德育管理工作。在學(xué)生教育方面,政教處注重抓好德育序列主題教育,月有主線,周有側(cè)重點。七年級以 “ 邁好中學(xué)第一步 ” 為側(cè)重點,八年級以 “ 邁好青春第一步 ” 為側(cè)重點,九年級以 “ 邁好理想第一步 ” 為側(cè)重點。還通過組織各種形式的競賽、演講、專題報告及各種形式的社區(qū)服務(wù)、等活動,對學(xué)生多角度地進(jìn)行品德教育。班主任主要通過晨會、班會對學(xué)生進(jìn)行品德教育,還定期與問題學(xué)生談心,走進(jìn)學(xué)生心靈,倡導(dǎo) “ 潤物細(xì)無聲 ” 的教育方式,實現(xiàn)心與心的溝通,使學(xué)生的心 理潛能得到最大程度的整合,人格與個性日趨完美。 優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究,是學(xué)校教研工作的永恒主題。 “ 自主學(xué)習(xí) ” 是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在品質(zhì),教學(xué)中積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)意志,自主、自覺地調(diào)控學(xué)習(xí)情緒和學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技術(shù),使學(xué)生了解和掌握一些科學(xué)探索知識的方法,從而促使學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和個性的健康發(fā)展。通過反復(fù)實踐和試驗,將初步形成自主預(yù)習(xí) —— 自定目標(biāo) —— 自主探究 —— 自學(xué)反饋 —— 當(dāng)堂檢測 ” 的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式(即: “ 先學(xué)后教 ,當(dāng)堂訓(xùn)練 ” 的課堂教學(xué)模式),該模式的實施,更大限度的體現(xiàn) “ 以學(xué)生為中心 ” 的教學(xué)理念,突出了學(xué)生的主體地位,把學(xué)習(xí)的主 4 動權(quán)還給學(xué)生,實現(xiàn)其自主地、主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展。課堂教學(xué)是課題研究的載體,是課題實驗的主陣地。一年來,我們以課堂教學(xué)為主陣地,深入研究,積極探索,努力構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的課堂教學(xué)模式,從課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)提出指導(dǎo)意見,通過不斷總結(jié)、反思,求得教學(xué)創(chuàng)新和獲得最佳效益,近幾年中考取得較好成績。 認(rèn)真抓好體育教學(xué)。我們充分利用好現(xiàn)有的條件開展好體育活 動。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定要求開足體育課時,上好體育課。每學(xué)期至少開展一次全校性的校園文體比賽,通過豐富多彩的文體活動活躍學(xué)生的課余文化生活,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。 三、教師隊伍建設(shè) 一是完善管理制度,工作有章可循。在教師隊伍建設(shè)方面,我們首先制定各項管理制度,提出政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德教育的計劃要求;堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行 “ 師德一票否決制 ” ;依據(jù)《流河中學(xué)教職工考核辦法》嚴(yán)格實行量化考核,建有完整的教師業(yè)務(wù)考核檔案。 二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)。 學(xué)校現(xiàn)有專任教師 42 名,專任教師學(xué)歷全
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