學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會紀(jì)檢部招新總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-30 06:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 長），到了面試時(shí)，簽到一片混亂，當(dāng)時(shí)覺得不知道如何去做，后來只能按小隊(duì)排隊(duì)在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時(shí)，當(dāng)時(shí)安排的流 動工作人員不夠，因?yàn)楫?dāng)時(shí)寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時(shí)間不知道怎么安排，只能麻煩主席團(tuán)的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經(jīng)過這次的面試活動，我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個(gè)部長也沒有充分合作起來，導(dǎo)致了面試場面一片混亂，影響了我們團(tuán)委學(xué)生會的形象?；厝ズ螅曳词∽约涸谡麍龌顒幼龅氖?，覺得自己想的還是不是很全面。 在兩場的面試中發(fā)現(xiàn)，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概 7個(gè)左右，基于這個(gè)原因，我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合 我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因?yàn)槲覀冇X得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后，經(jīng)技術(shù)部和生活部的介紹，進(jìn)入我們部門第二輪面試的有 15 名。因?yàn)橛泻芏嗝嬖囌呶覀円娺^，我們第二輪面試的內(nèi)容比較廣，包括全面認(rèn)識面試者的態(tài)度，以及重點(diǎn)考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。已經(jīng)過第二輪面試，我們一共招收了 6 名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀，符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn)，各有各的特點(diǎn)。 經(jīng)過這次的招新活動，我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足，我 們會在今后的工作中吸取教訓(xùn)，做到最好。 第三篇：學(xué)生會紀(jì)檢部招新工作總結(jié) 教育與管理系分團(tuán)委學(xué)生會紀(jì)檢部招新工作總結(jié) 新一屆教育與管理系分團(tuán)委學(xué)生會的招新工作已經(jīng)基本結(jié)束。我紀(jì)檢部秉著 “ 公平、公正、公開 ” 的原則，最終選出了紀(jì)檢部新成員。下面我部門對于此次招新工作作如下總結(jié)。 一、為了讓大一新生更好的了解我紀(jì)檢部，我部門擴(kuò)大了宣傳力度。 （ 1）制定招新計(jì)劃； （ 2）利用晚自習(xí)時(shí)間設(shè)部門咨詢臺，更好的讓新生了解紀(jì)檢部的工作職能，為他們解答疑難。 （ 3）到大一各班進(jìn)行部門的宣傳。 二、初選。由 09 人力班的同學(xué)與我 部門成員面試者進(jìn)行初步面試。面試由自我介紹和面試官進(jìn)行提問兩部分組成；面試官和我部門成員對面試者進(jìn)行提問，所提問題涵蓋全面，通過層層篩選和各部門的協(xié)調(diào)，以及與 09 人力班的同學(xué)進(jìn)行探討，最終確定了通過面試的初選成員的名單。并把名單上交，對通過面試的同學(xué)進(jìn)行決選的通知，并告知了其決選的地點(diǎn)及相關(guān)要求。 三、決選。在決選之前，我部門利用課后時(shí)間，對紀(jì)檢部的候選人進(jìn)行了的調(diào)查，進(jìn)一步加深了我部門對各候選人的深入了解。決選采用演講民主投票這
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