編制法治管理經驗交流(編輯修改稿)
2025-09-29 18:34 本頁面
【文章內容簡介】 要制定《工作實施規(guī)則》，用《規(guī)則》來規(guī)范本部門的工作程序和統(tǒng)一管理制度，等等。只有具備了完整和統(tǒng)一的法律體系，才能為實現(xiàn)機構編制的法治鋪好路。 其次，機構編制管理做到有法必依。機構編制立法以后，必須通過有效的廣播電視媒體廣泛宣傳機構編制法，使大家在工作中形成自覺遵守機構編制法律的共識。一方面，它要求編制部門通過培訓、考核的方式使工作人員學習掌握好法律，并以法律為準則指導工作，在機構的設置、人員編制的配備、部門職能的劃分等方面堅持按法律及其規(guī)定的原則科學、合理配置。另一方面，它也要求涉編部門在工作中，了解機構編制法，增強法制觀念，工作中依法呈報，自覺減少違法違規(guī)擅自增設機構和增配人員編制的行
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