法律事務(wù)管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-29 11:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定以訴訟方式處理糾紛及公司被動參與訴訟的情形下，相關(guān)部門應(yīng)指定承辦人作為案件的專責(zé)人員或按本辦法第十二條的規(guī)定成立工作小組負(fù)責(zé)法律糾紛的處理工作。 第十四條 公司應(yīng)做好以訴訟方式解決法律糾紛的準(zhǔn)備工作。在下列情況下，專責(zé)人員或工作小組應(yīng)負(fù)責(zé)做好有關(guān)的訴訟準(zhǔn)備工作： （一）對方當(dāng)事人已經(jīng)提起訴訟的； （二）合同文件的訴訟時效屆滿前三個月，合同文件當(dāng)事人仍沒有履行或未完全履行合同主要義務(wù)的； （三）已經(jīng)接獲對方當(dāng)事人聲稱將以訴訟方式解決糾紛的法律文件（包括但不限于律師函、信函）的； （四）已經(jīng)掌握對方當(dāng)事人喪失商業(yè)信譽(yù)或履約能力的情形（包括但不限于：瀕臨破產(chǎn)、惡意逃避債務(wù)、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)）； （五）糾紛專責(zé)人員或糾紛工作小組提出進(jìn)行訴訟的建議，經(jīng)公司辦公會研究同意后，認(rèn)為要及時采取訴訟方式解決糾紛的； （六）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行訴訟的其他情形。 第十五條 對于法律關(guān)系簡單、爭議不大的案件可以由專責(zé)人員進(jìn)行訴訟代理，必要時由風(fēng)險控制部提供協(xié)助。其他案件應(yīng)盡量聘請外部律師擔(dān)任案件代理人參加訴訟工作。 第十六條 訴訟代理人確定后，責(zé)任部門應(yīng)會同訴訟代理人完成以下工作： （一）全面了解訴訟的有關(guān)情況； （二）就公司主動提起的訴訟活動的必要性、損失風(fēng)險、收益評 估情況，以及各種訴訟活動的具體行動方案等內(nèi)容，形成訴訟的請示報告；經(jīng)公司辦公會研究同意后實施； （三）公司辦公會同意進(jìn)行訴訟行動后，具體負(fù)責(zé)處理訴訟過程中的有關(guān)事宜； （四）定期將訴訟的進(jìn)展情況以書面方式向風(fēng)險控制部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告；訴訟過程中的和解、調(diào)解方案在實施前應(yīng)報風(fēng)險控制部和公司領(lǐng)導(dǎo)審核； （五）將訴訟階段性成果（包括但不限于：庭審過程中的裁定、一審判決）及應(yīng)對措施及時報風(fēng)險控制部及公司領(lǐng)導(dǎo)； （六）訴訟的階段性結(jié)果公布后，就是否采取上訴的分析報告，經(jīng)風(fēng)險控制部審核并經(jīng)公司辦公會研究同意后，繼續(xù)推進(jìn)訴訟工作； （七）法院判決正式生效后，處理與判決的執(zhí)行有關(guān)的事宜； （八）在下列情況下，應(yīng)形成結(jié)案報告，及時報風(fēng)險控制部備案。結(jié)案報告的內(nèi)容包括：訴訟的過程、結(jié)果，訴訟工作過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，訴訟中反映出公司存在的問題及改進(jìn)措施等。 ； ，與對方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議或和解協(xié)議； ； 。 第十七條 公司發(fā)生法律糾紛案件后，應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告并向風(fēng)險控制部備案，并填寫《訴訟案件備案登記表》；備案后每3個月應(yīng)向風(fēng)險控制部報告未決案件的進(jìn)展情況。 第十八條 風(fēng)險控制部是公司法律糾紛的歸口管理部門，負(fù)責(zé)按要求向集團(tuán)公司及上級主管
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