構(gòu)建和諧煙草心得體會(huì)：創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范富有效率充滿活力煙草要靠和諧作支撐(編輯修改稿)
2024-09-29 09:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鍵的就是要尊重職工、關(guān)愛職工，維護(hù)職工利益，切實(shí)做到情為職工所系，利為職工所謀，權(quán)威職工所用。管理者在日常工作中，要善于與職工有效溝通，及時(shí)了解職工的思想，認(rèn)真傾聽職工的建議和想法，增進(jìn)了解，達(dá)成共識(shí)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，提高職工的工作積極性。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為職工解決各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，盡心盡力地把涉及他們切身利益的事情辦好，努力在干部職工中營造一種和諧的人際氛圍。只有堅(jiān)持以人為本，才能培養(yǎng)一支敢于創(chuàng)新、和諧向上的干部職工隊(duì)伍，使廣大員工的積極性得到充分發(fā)揮，創(chuàng)造性得到充分挖掘，主人翁意識(shí)得以充分體現(xiàn)。 四、理順收入 收入公
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