承擔基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥人才培訓制度、保障措施和培訓方案(編輯修改稿)
2024-09-29 06:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 構(gòu)醫(yī)師及其它專業(yè)初級人員參加培訓學習，使他們能夠勝任中醫(yī)工作。 深入開展“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”等衛(wèi)生對口支援活動，每年選派醫(yī)療中醫(yī)骨干到基層開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)并進行技術(shù)培訓。一是嚴格執(zhí)行城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師職稱前到農(nóng)村累計服務(wù)一年的規(guī)定。二是制定城市衛(wèi)生人員尤其是年輕醫(yī)護人員定期到農(nóng)村、社區(qū)巡回醫(yī)療制度。三是通過請進來、走出去的辦法，引導高層次中醫(yī)衛(wèi)生人才到基層從事衛(wèi)生人才短期培訓和技術(shù)帶教工作，鼓勵城鎮(zhèn)在職和離退休的衛(wèi)中醫(yī)技術(shù)人員到基層掛職、兼職，開展學術(shù)交流，為基層帶教專業(yè)人才。四是鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中醫(yī)人員到我院進修。 三、保障措施 加強基層中醫(yī)藥人才培訓工作的領(lǐng)導，確保培訓工作順利進行。 加強對基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作的領(lǐng)導，提高對基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作的認識。我院領(lǐng)導班子高度重視此項工作，認真貫徹落實科學人才觀，成立了基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組。 領(lǐng)導小組負責基層中醫(yī)藥人才培訓計劃的制定，組織實施，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在科教科，xx兼任辦公室主任，負責日常事務(wù)處理工作。 加大基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作的投入力度，確保培訓工作取得實效。一是加強培訓基地建設(shè)，落實內(nèi)科、外科、婦科、兒科、針灸、推拿、骨傷等專業(yè)臨床實踐科室，專門帶教場所，臨床帶教制度健全，具備臨床帶教能力。二是提高帶教老師及對口支援派駐人員待遇，提高其培養(yǎng)人才的積極性。三是加強基地師資隊伍建設(shè)，提高基層衛(wèi)生人員的培訓能力。 加大督導檢查力度，建立長效機制。 縣衛(wèi)生局、醫(yī)院培訓領(lǐng)導小組將定期或不定期檢查、考核培訓工作，對培訓工作取得實效的給予鼓勵，對培訓工作存在問題的予以指正，或給予一定懲罰，不斷加大基層中醫(yī)藥專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，建立長效培訓機制。 第三篇：基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥培訓制度XX縣區(qū)中醫(yī)院 承擔基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥人才培訓制度 為進一步加強基層醫(yī)療機構(gòu)科技人才隊伍建設(shè)，促進中醫(yī)人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用，結(jié)合醫(yī)院實際，制定基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)制度。 一、切實加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè) 建設(shè)中醫(yī)臨床教學基地，加強中醫(yī)藥重點學科、專業(yè)和課程建設(shè)，加強中醫(yī)藥職業(yè)教育和畢業(yè)后教育。 加強基層中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，開展農(nóng)村中醫(yī)藥人才定向培養(yǎng)工作，組織基層中醫(yī)藥人員參加學歷后實踐教育，實施基層老中醫(yī)藥專家?guī)煄焦ぷ?，將農(nóng)村具有中醫(yī)藥一技之長的人員經(jīng)系統(tǒng)培訓后納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。 （1）加強中醫(yī)類別全科醫(yī)生崗位、轉(zhuǎn)崗培訓，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓。 （2）加強中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)護士中醫(yī)護理知識與技能培訓，加強各類中藥技術(shù)人員培養(yǎng)與培訓。 （3）加
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