干部自主選學心得體會5篇(編輯修改稿)
2024-09-29 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的 “ 充電 ” ，更不是一些人調(diào)侃的 “ 學點詞兒，認認人兒，串串門兒 ” 我們黨歷來重視學習。習》的報告，使廣大干部對待學習的態(tài)度有了極大的轉(zhuǎn)變，黨內(nèi)達到了空前的團結(jié)，開創(chuàng)了實事求是的學習風氣。和振聾發(fā)聵。 在改造我們的學習上，我認為是干部學習培訓的一個重大探索和創(chuàng)新。 在我們這個專題班上，到 “ 興奮 ” 、 “ 解渴 ” 按需培訓，首先解決了干部的 “ 知識饑渴 ” 些人經(jīng)過不斷轉(zhuǎn)崗提升，早 就不再從事自己專業(yè)領域的工作，如果對新領域的知識不熟悉，不了解，工作中就會出現(xiàn)差錯，囿于專業(yè)的束縛，大家說的 “ 解渴 ” 識。 第 3 頁 共 4 頁 按需培訓，還解決了干部的 “ 本領恐慌 ” 增強本領。走上領導崗位，程，充分考慮了干部的各種能力需求，理論性強又很實用。我們這個專題班開設的念 ” 、 “ 演講藝術(shù) ” 等課
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