干部教育管理的工作計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-09-29 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 整個(gè)學(xué)年。力求作到每個(gè)季度培訓(xùn)一次。 二、提高工作業(yè)務(wù)能力，塑造多面手型管理人才 我校很早已經(jīng)意識(shí)到，干部工作業(yè)務(wù)能力的單一化，不利于學(xué)校的管理和工作上的協(xié)調(diào)，很早以來，我們就實(shí)行了中層以上領(lǐng)導(dǎo)的輪崗制度，使中層以上領(lǐng)導(dǎo)在不同的崗位上都得到培養(yǎng)和 第 2頁 共 2頁 鍛煉，對(duì)工作性質(zhì)都得到深入體會(huì)，深化了對(duì)不同崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，基本實(shí)現(xiàn)中層領(lǐng)導(dǎo)的互補(bǔ)性、替代性、協(xié)調(diào)性。 基于我校已取得成功的
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