干部考察預(yù)告辦法(編輯修改稿)
2024-09-29 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察，預(yù)告范圍應(yīng)擴(kuò)大到下級(jí)單位或服務(wù)對(duì)象，有條件的地方可擴(kuò)大到領(lǐng)導(dǎo)干部所居住的社區(qū)； （三）在現(xiàn)單位任職不滿一年的領(lǐng)導(dǎo)干部的考察，除在現(xiàn)所在單位預(yù)告外，還應(yīng)在原工作單位預(yù)告。 第七條預(yù)告時(shí)間和程序； （一）預(yù)告一般自考察工作開始前的 2 至 3 天開始，至考察工作結(jié)束止 ； （二）任職前考察、后備干部考察在民主推薦之后預(yù)告。 第八條預(yù)告一般以派出考察組的黨委（黨組）或組織（人事）部門的名義發(fā)布，也可以委托考察對(duì)象所在單位的黨委（黨組）或組織（人事）部門發(fā)布。雙重管理部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察預(yù)告，以主管方的黨委（黨組）或組織（人事）部門的名義發(fā)布。
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