干部考察工作的學(xué)習(xí)材料(編輯修改稿)
2024-09-29 03:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觸角延伸到 “ 生活圈 ” 、 “ 社交 第 2 頁 共 3 頁 圈 ” ，通過考察他們的生活方式、業(yè)余愛好和社會交際，了解被考察人在對待父母、教育家屬子女、處理鄰里關(guān)系以及與親朋好友交往、個人興趣 愛好等方面的表現(xiàn)情況，以便充分、全面、準(zhǔn)確地了解道德水準(zhǔn)、思想境界和綜合素質(zhì)。二是追溯式考察。將干部的德才表現(xiàn)放到歷史的空間中進(jìn)行檢驗，從現(xiàn)任崗位延伸至前任崗位，讓其前任崗位的群眾對其作出追溯式評價，了解考察對象在前任崗位調(diào)離后的反映，深刻了解考察對象的發(fā)展?jié)摿ΑＨ墙?jīng)常性考察。建立干部日常考察制度，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、個別談話、專項調(diào)查、重大事項跟蹤考核、
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