干部考察工作的學(xué)習(xí)材料-wenkub.com
2024-09-29 03:48 本頁面
【正文】 既看 “ 顯績 ” ，又看 “ 潛績 ” ，既看主觀努力，又看客觀條件，引導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把工作和精力放在謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、創(chuàng)造實實在在的實績上?？疾靸?nèi)容上，要按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，以德才素質(zhì)評價為中心，根據(jù)不同類型、不同層次的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作目標(biāo)，堅持考察共性內(nèi)容與個性內(nèi)容相結(jié)合，全面深入考察政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的工作實績。三是經(jīng)常性考察。一是生活圈考察。民主推薦、民主測評 結(jié)果要適時適度公開，干部的產(chǎn)生過程要公開通報，有效地落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公開透明是擴(kuò)大干部考察工作民主的必然要求，
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