大慶精神大慶傳統(tǒng)再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐大討論個人對照檢查講話(編輯修改稿)
2024-09-28 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的水平，本能夠完成更高水平，卻不想做得更好。 。說得多做得少，表現(xiàn)在要求職工工作方面要求的很多，但有些自己做不到。 。存在時緊時松的問題。 三、存在問題的原因分析 對政策理論的重視程度不夠，跟上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠?qū)W習(xí)不夠 懶惰思想和固有思想作祟，以為傳達(dá)精神就是開會的形勢 沒有把企業(yè)當(dāng)成自己命運(yùn)共同體，思想認(rèn)識不到位 沒有把職工真正當(dāng)成家人，懶惰思想 缺乏上進(jìn)心 思想意識不對 沒有對制度足夠重視 四、整改思路及具體措施
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