大排查、大接訪、大調(diào)解、大防控活動總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-28 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，讓老百姓感受到黨和政府的溫暖，享受到安全穩(wěn)定、安居樂業(yè)的實惠。我們教師也是受益群體，學校常有人呢來訪送溫暖，讓我們這些對上愧對父母、對下沒能照顧孩童、夫妻異地工作生活的教師心理平衡了許多。 “三大活動”的開展如火如荼，我們身為一線教師更應積極行動起來，竭盡所能，做好自己的本職工作，爭當一名與時俱進的、無愧于良心的好老師。 第四篇：大排查、大接訪、大化解實施方案雙池客運站關(guān)于開展“大排 查、大接訪、大化解”活動的實施方案 為了貫徹落實交交發(fā)［2012］6號和雙發(fā)（2012）6號文件精神，切實做好“大排查、大接訪、大化解”工作，確保汽車客運穩(wěn)定運行，特制定以下實施方案： 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定模范為目標，以維護人民群眾利益為根本，以預防和化解社會矛盾為主線，以建立健全維護社會和諧穩(wěn)定長效機制為抓手，著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾和苗頭隱患，著力控制和解決群眾越級上訪和非正常上訪，著力預訪和減少新的矛盾糾紛，最大限度地增加社會和諧因素，減少不和諧因素，為建設良好的汽車客運營造良好的社會環(huán)境。 二、工作目標 通過開展工作，力爭達到信訪總量下降，無進京、赴省、到市上訪現(xiàn)象，堅決杜絕群體性事件發(fā)生，實現(xiàn)“小事不出單位、大事不出局、難事不出縣、矛盾不上交”的工作目標。 二、組織領(lǐng)導 為加強領(lǐng)導，成立矛盾糾紛“大排查、大接訪、大化解”領(lǐng)導包案工作領(lǐng)導小組。 組 長：李海明 副組長：吳二濤 成 員：張錫平 孫建秀 李娜 張俊 三、工作方法和步驟 （一）宣傳動員階段（3月3日至3月8日） 結(jié)合客運站實際，制定實施方案。召開全體職工大會，進行宣傳發(fā)動。 （二）組織實施階段（3月9日至11月30日） 深入排查矛盾糾紛。一是進行一次集中排查。對本單位的矛盾糾紛和隱患認真組織排查，歸納梳理信訪事項和可能產(chǎn)生信訪隱患，逐件分析研究，區(qū)分問題性質(zhì)，逐案落實包案領(lǐng)導和責任人，確定化解時限。二是建立矛盾糾紛周排查工作制度。在集中排查的基礎上，開展矛盾糾紛周排查。對排查出的矛盾糾紛，能化解的要及時化解，并建立臺帳。本周未發(fā)生矛盾糾紛的，實行零報告制度。 著力化解穩(wěn)控。對排查出的矛盾糾紛，要按照“誰主管、誰負責”的原則，實行掛圖作戰(zhàn)，限期化解。要建立“三個機制”：一是化解包保機制。對所有排查出的矛盾糾紛和隱患，要逐一梳理，建立臺帳，明確責任部門、化解時限，確定專人負責，包?；狻６枪ぷ髫熑螜C制。要強化責任意識，對排查出矛盾糾紛和隱患，采取有效措施，及時有效化解，確保矛盾不積累、不激化；一時難以化解的，認真落實包保穩(wěn)控，確保矛盾不匯聚、不上行。堅持責任追究制，對工作不認真、不細致，導致矛盾激化，產(chǎn)生不良影響的，要嚴肅追究到人。三是月調(diào)度工作機制。對排查出矛盾糾紛及隱患，每月進行梳理分析，通報工作情況，加強督辦調(diào)度，每月月底上報工作進展情況。 扎實開展領(lǐng)導干部大接訪活動。加大開門接訪力度，站領(lǐng)導輪流牽頭。 落實領(lǐng)導包案責任。對排查出的所有矛盾和隱患，要全部落實領(lǐng)導包案，確定責任人，做到包接待、包化解、包教育疏導、包穩(wěn)控、包接勸返。堅持實行首接責任制，做到誰接訪、誰包案、誰化解、誰穩(wěn)控、誰防范處置，要認真 做好領(lǐng)導包案化解矛盾糾紛隱患情況的登記造冊工作。 （三）總結(jié)和鞏固階段（12月1日至12月31日） 認真總結(jié)矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導干部大接訪和落實領(lǐng)導包案工作，有針對性查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，建章立制，補缺補差，建立長效工作機制。 二0一二年三月六日 第五篇：大排查、大接訪、大化解實施方案驛衛(wèi)字【2012】 4號 驛馬鄉(xiāng)衛(wèi)生院 關(guān)于深入開展“大排查、大接訪、大化解” 活動的實施方案 各科室，各村衛(wèi)生室： 為認真貫徹落實市委、市政府、衛(wèi)生局關(guān)于深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動的要求，深入推進矛盾糾紛排查化解工作，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的主要問題，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進社會矛盾化解等重點工作，以創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定模范社區(qū)衛(wèi)生服務中心為目標，在我院進一步深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性的醫(yī)療衛(wèi)生方面的問題，確保社會持續(xù)穩(wěn)定，為我市衛(wèi)生工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。 1 二、工作原則 （一）堅持屬地管理原則。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的要求，各科室、衛(wèi)生室負責組織排查、化解、防控本轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生方面存在的突出矛盾糾紛；負責組織排查、化解、防控本單位存在的可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患。 （二）堅持預防為主的原則。關(guān)注民生訴求，堅持預防為主，源頭治理，加大源頭預防和處理力度；預警在前，調(diào)解優(yōu)先，依法按政策解決問題，維護群眾合法權(quán)益。立足抓早、抓小、抓苗頭；努力使矛
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