奉獻(xiàn)精神演講稿(編輯修改稿)
2024-09-28 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和鼓舞了很多地美國人。 我認(rèn)為：企業(yè)成功離不開人才，但人的工作積極性卻不一樣呢。這里面是不是有這樣一個問題：讓一流的人才干二流的工作拿三流的工資，是不可能促進(jìn)事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展的。讓三流人才干二流工作拿一流工資，也只能使社會倒退。有一句俗諺是這樣說的：你可以把馬牽到河邊，卻不能叫馬兒喝水。其實，套用在人身上，何嘗不是如此。馬要喝水，除非它自己愿意，否則誰都不能逼迫它。從這個意義上講，奉獻(xiàn)必須是發(fā)自內(nèi)心的\自愿的. 企業(yè)管理第一是精神，第二是法規(guī)，第三是資本。這三個要素的比重是：精神占50%，法規(guī)占40%，資本占10%。這足以說明資本不是關(guān)鍵因素，精神才是最主要
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