大學學院某年某年度機關工會工作總結(編輯修改稿)
2025-09-28 23:25 本頁面
【文章內容簡介】 用，展現(xiàn)了各處室良好的工作作風、一流優(yōu)質的服務水平、舒適整潔的工作環(huán)境。在首次評選“三優(yōu)”文明處室活動中，院工會等五個機關處室被評為“三優(yōu)”文明處室。 二、配合學院中心工作，做好組織、宣傳和教育工作 。學院機構改革和崗位聘任制涉及到學院每一名職工的切身利益，機關又是改革的重點。機關工會為配合學院這一中心工作，改革實施前，在機關干部中就廣泛宣傳改革的重要意義。特別是在機關委員中，我們利用各種形式溝通思想，統(tǒng)一認識。并要求機關工會委員要做改革的促進派，要正確擺好組織與個人、部門與個人之間的關系，推動改革健康發(fā)展。在后期的干部全員聘任制中，我們主動找未聘任的同志談話，了解思想，疏導情緒，并積極與其它部門聯(lián)系做好聘后安置和分流工作。 。工會是黨領導下的重要的社會政治團體，是我黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨委工作評價最本質的東西，就是看群眾對黨的認識和評價。我們機關工會有許多委員直接參與黨委工作評價，有的間接參與。不論是直接還是間接都積極投入，忘我工作。從工會角度，我們配合黨委工作評價多次召開了不同層面的職工代表會議，為黨委評價工作獻計獻策，并通過工
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1