城鄉(xiāng)公司黨建工作開展情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 金使用均集體審議、層層審批，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，同時，不定期開展回頭看，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，營造支部風(fēng)清氣正的良好氛圍。 （四）力求從嚴(yán)從實，抓好黨建專項工作。 一是排查黨費收繳工作。年初，按照上級黨委工作要求，黨建辦專人負(fù)責(zé)，全面排查了公司黨員繳納黨費情況，督促新進(jìn)黨員同志黨費補交，并定于每月主題黨日上，完成黨員當(dāng)月黨費繳納工作，做到底數(shù)清、按時繳、無遺漏。二是抓好黨建4個方面30項任務(wù)整改工作。公司已完成29項，1項正在抓緊落實當(dāng)中。主要問題在于：公司企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及內(nèi)部監(jiān)管機構(gòu)不健全，董事會、監(jiān)事會人員組成有待完善，公司黨組織書記缺位。三是落實全省國企黨建工作重點任務(wù)。按照全省國企黨建工作十項重點任務(wù)清單要求，切實落實了黨建入章工作、設(shè)立了公司黨建辦、明確了1名專職黨務(wù)工作人員，并按照不低于上年度職工工資總額1%的比例，已用于開展支部參觀紅色基地、觀看教育影片等活動，同時，根據(jù)實際，進(jìn)一步健全完善了支部議事規(guī)則、三重一大決策方面制度以及黨員管理、學(xué)習(xí)教育、三會一課等制度，確保了支部黨建工作規(guī)范有序開展。此外，圍繞四個意識不強、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、兩個責(zé)任落實不力、基層黨組織建設(shè)薄弱、干部選拔任用不嚴(yán)、四風(fēng)問題屢禁不止，執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、省委有關(guān)規(guī)定不力等6個方面進(jìn)行了排查整改，并將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿到公司發(fā)展全過程，著力打造標(biāo)準(zhǔn)黨建、活力黨建，為企業(yè)發(fā)展注入了生機活力。 （五）主動探索謀劃，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。 一是創(chuàng)先進(jìn)樹標(biāo)桿，培育黨員先鋒意識。支部創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)身邊人、干好當(dāng)前事活動，深入挖掘并弘揚公司優(yōu)秀黨員精神，樹立企業(yè)先鋒模范，抓好典型帶動作用，切實在公司上下營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍，引導(dǎo)干部職工以身邊先進(jìn)為榜樣，找差距、定目標(biāo)，立足崗位、創(chuàng)新工作、踏實苦干。二是建陣地搭平臺，創(chuàng)新黨員活動載體。積極探索在項目一線、園區(qū)現(xiàn)場搭建黨員先鋒前沿陣地，黨員同志示范引領(lǐng)公司職工積極投身基層服務(wù)，切實將黨建工作延伸到一線、黨員引領(lǐng)到一線，并在實踐中不斷提升支部服務(wù)能力與水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司改革發(fā)展提供堅強保證。三是定制度嚴(yán)督促，創(chuàng)新黨管企業(yè)辦法。繼續(xù)推進(jìn)實施《公司負(fù)面清單動態(tài)管理實施辦法（試行）》，將黨員負(fù)面清單動態(tài)管理辦法擴(kuò)大應(yīng)用到職工管理工作中來，并正積極探索制定公司工作督查管理辦法，由黨建辦具體負(fù)責(zé)，根據(jù)年初目標(biāo)、節(jié)點任務(wù)，明確各部門黨員同志的分包任務(wù)，嚴(yán)肅抓好督查問效，以進(jìn)一步強化企業(yè)管理，加強公司作風(fēng)建設(shè)。 （六）堅持黨建引領(lǐng)，推動做出亮點成效。 公司始終堅持黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙推進(jìn)，自覺將黨建工作中激發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動力，將黨的建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢，
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