地稅干部黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 22:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)，激發(fā)各類市場(chǎng)主體發(fā)展活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。要按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，厘清稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力事項(xiàng)，實(shí)行權(quán)力清單制度，不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，對(duì)各類市場(chǎng)主體一視同仁，努力營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境。要按照建設(shè)服務(wù)型政府要求，堅(jiān)持納稅人至上，積極轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)，不斷提高納稅人滿意度，促進(jìn)納稅人提高稅法遵從度。當(dāng)前，要著力解決在稅務(wù)行政審批、辦事效率、辦稅負(fù)擔(dān)、納稅誠(chéng)信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。要緊扣陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和稅源狀況，堅(jiān)持專業(yè)化信息化方向，優(yōu)化征管資源配置，穩(wěn)步實(shí)施分類分級(jí)管理，突出信息技術(shù)支撐作用，積極構(gòu)建現(xiàn)代化地方稅收征管體系，更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 地稅干部黨性分析材料二根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合個(gè)人的工作實(shí)際，為開好2011年分局班子民主生活會(huì)，切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量，作了精心準(zhǔn)備，采取了一系列積極有效的措施。作為一名分局班子成員，在精心組織安排的同時(shí)，和分局班子其他成員一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)，深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結(jié)如下： 一、存在的主要問題 政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常業(yè)務(wù)的圈子，忽略了自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，處理問題和工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。 進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主集中制。雖然民主集中制在分局貫徹執(zhí)行的比較好，但是還存在一些需要完善的地方，如民主生活會(huì)開的不夠多，班子成員之間坐在一起溝通、談心、交換衣襟的時(shí)間有些少等。 工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)只滿足于埋頭干工作，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。 工作中有時(shí)急于求成，有急躁情緒。工作方法簡(jiǎn)單，總想把工作做好，對(duì)一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評(píng)多、表?yè)P(yáng)少，有時(shí)處理問題態(tài)度不委婉，方法欠妥當(dāng)，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。 缺少耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)同志們的工作、生活關(guān)心愛護(hù)不夠，沒有能經(jīng)常和同志們談心和交流，尚不能及時(shí)掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)工作的一些看法，致使有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。 服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。一是組織收入的同時(shí)，沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民
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