黨性分析材料機關干部(編輯修改稿)
2024-09-27 18:38 本頁面
【文章內容簡介】 己也后悔。工作上不去有時還有急躁情緒。 敬業(yè)奉獻上有差距。自己原來在市政府辦公室工作，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒有星期天、節(jié)假日的概念。來到 “ 中心 ” 后，由于工作的性質、特點不一樣，自己產(chǎn)生了 “ 喘口氣 ” 的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作 蹲、靠、守 的功夫還不到家，做不好工作 “ 寢不安席、食不甘味 ” 的境界還不高。 改革創(chuàng)新上有差距。長期以來，自己一直從事辦公室的行政管理和服務工作，來到 “ 中心 ” 后又分工該項工作?？傆X得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對印刷管理、接待管理、財務管理等方面創(chuàng)新意 識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費現(xiàn)象。 自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有
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