7學(xué)習(xí)體會交流：一位機關(guān)干部的黨性分析報告(編輯修改稿)
2025-09-26 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作上不去有時還有急躁情緒。 ⒊敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。自己原來在市政府辦公室工作，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒有星期天、節(jié)假日的概念。來到“中心”后，由于工作的性質(zhì)、特點不一樣，自己產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作蹲、靠、守的功夫還不到家，做不好工作（更多精彩文章來自“秘書不求人”）“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。 ⒋改革創(chuàng)新上有差距。長期以來，自己一直從事辦公室的行政管理和服務(wù)工作，來到“中心”后又分工該項工作。總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對印刷管理、接待管理、財務(wù)管理等方面創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費現(xiàn)象。 ⒌自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自
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