7學習體會交流：從事對臺工作者的黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-26 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能用來為廣大臺胞做好服務工作。我個人的最大利益，就是通過工作使個人的綜合素質(zhì)得到鍛煉和提高，就是能夠為促進兩岸關系發(fā)展，推進祖國統(tǒng)一大業(yè)的進程貢獻出我的一份力量。 二、存在的主要不足及其思想根源 在征求意見和談心過程中，會領導和其他同志認為我政治立場是堅定的，政治方向是明確的，對共產(chǎn)主義遠大理想和建設有中國特色社會主義信念是滿懷信心的，但在學習上、工作上、作風上還有一些不足之處，主要表現(xiàn)在：學習上的不足。一是理論學習深度把握不夠。雖然平時較為注意學習，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但學習的過程只滿足于書本看了，筆記記了，心得寫了，對學習內(nèi)容的深刻理解和準確把握還有待于進一步加深，還有流于形式和應付差事的現(xiàn)象存在，沒有達到應有的學習目的和效果。二是業(yè)務學習注重實用主義，急用先學，注重黨和國家對臺方針政策的學習，缺乏對統(tǒng)戰(zhàn)理論全面、系統(tǒng)的理解和把握；注重思想政治上的學習，忽視新形勢下對臺經(jīng)濟工作知識的學習。三是對臺情的研究還需要加強，作為臺聯(lián)干部，對臺情的了解和研究應該是學習上較為重要的一個方面，但自己在臺情研究方面只注意對島內(nèi)發(fā)生的各類事件的基本了解，缺乏對事件原因和影響的分析與判斷，沒有有價值的臺情信息研究成果。 工作上的不足。自己雖然盡職盡責地工作，較好地完成了各項任務，取得了一定的成績，但距離黨的要求還有一定的差距。一是工作的主動性還有待進一步增強，有時只滿足于做好崗位職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作，不能結合本職崗位主動地提出自己的工作意見和建議。對在工作中碰到的問題，好辦的就積極去辦，棘手的就不愿主動地去涉及。二是經(jīng)濟工作的成效不明顯，工作中只習慣于為臺胞解決具體困難和問題，滿足于做好臺胞的聯(lián)誼和接待工作，局限于兩岸人員的交流和交往等，對臺聯(lián)如何開展對臺經(jīng)濟工作，為遼寧老工業(yè)基地全面振興貢獻力量考慮的不多，效果也不夠明顯。三是聯(lián)絡工作的力度不夠大，還只是局限于歷史上已有的聯(lián)絡對象，聯(lián)絡途徑還需要拓寬，聯(lián)絡手段還需要改進，聯(lián)絡視野還需要擴大，缺乏多領域、多層次、多渠道、全方位地對臺聯(lián)絡工作。 作風上的不足。一是調(diào)查研究不夠，雖然平時同臺胞有較多的接觸，但卻不能經(jīng)常地深入到臺胞、臺商、臺生中間進行調(diào)查研究，對他們的思想狀況、生活狀況、工作狀況了解的不多，反映他們的困難和要求不夠及時，解決他們所面臨的問題辦法還少。二是開拓創(chuàng)新意識不強，工作中應付日常事務較多，開創(chuàng)性開展工作較少，習慣于按照原來的套路和過去的打法辦事，工作狀態(tài)只是滿足于迎來送往，應付各種會議和材料等。三是存在好人主義思想，認為同志之間團結比較好，單位風氣比較正，領導能力都很強，作風比較扎實，沒有什么問題，因此在開展批評與自我批評時不夠深入，有時輕描淡寫；工作上不愿得罪人，對領導和同志在工作中出現(xiàn)的紕漏和不當，不能及時提出自己的
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