黨性分析材料領(lǐng)導(dǎo)干部(編輯修改稿)
2024-09-27 17:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 群眾的疾苦、思想動態(tài)究竟知道多少。對群眾的心聲究竟了解多少。答案顯然是不能令人滿意的。究其原因，還是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，沒有做到腳踏實(shí)地，內(nèi)心深處還是有得過且過的思想在作祟，影響了工作作風(fēng)和精神面貌。 二、存在問題的主要原因 第 4 頁 共 7 頁 以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析，主要有以下幾點(diǎn)原因： （一）宗旨觀念有所淡化。長時期在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，在潛意識中還是有驕傲自滿的情緒，存在 “ 辛苦一輩子，可以松口氣了 、該歇歇了。 ” 的念頭，致使有時工作不夠深入，滿足于完成組織上交辦的任務(wù)，滿足于大局的穩(wěn)定和面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性弱化。 （二）群眾利益觀念不強(qiáng)。在履行職責(zé)的工作實(shí)踐中，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，群眾意識有所淡化，為群眾著想的比以前少了，為群眾做的比以前少了，不能更多地站在群眾的角度思考問題、分析問題，在工作中沒有很好的發(fā)動群眾，依靠群眾。 （三）放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，總覺得能夠帶好隊(duì)伍、依法做好公安工作就是講政治了，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，在理論學(xué)習(xí)上，表面看來，對讀書、討論、寫文章的時間和精力投入也不少，但真正入腦、入心、能真正掌握的政治理論精神實(shí)質(zhì)并不多，理論學(xué)習(xí)一直停留在低層次的重復(fù)上。 （四）進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對新形勢下公安工 第 5 頁 共 7 頁 作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使我在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。有時還存在自滿情緒、畏難情緒，在工作中就事論事，缺乏鉆研精神和進(jìn)取心。 三、整改 措施和努力方向 隨著保
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