地稅局某年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-28 22:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)格局。樹(shù)立良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)。建立強(qiáng)有力的精神文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，把開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)、職業(yè)道德和爭(zhēng)創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 我局領(lǐng)導(dǎo)要掌握好干部的思想動(dòng)態(tài)，要充分理解干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望，通過(guò)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性，使干部能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)國(guó)稅工作目標(biāo)而自覺(jué)地努力工作。 四、樹(shù)立以人為本的理念 現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的，不是手段”，也就是說(shuō)必須把造就人、善用人、造福人作為著力點(diǎn)，做到以人為主體，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的進(jìn)步，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)，關(guān)心職工的工作，關(guān)心職工的生活，關(guān)心職工的健康。通過(guò)精神文明建設(shè)，在全局樹(shù)立尊重
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1