地方黨建工作要點(編輯修改稿)
2025-09-28 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完善黨管人才運行機制。健全和落實人才工作“一述三評”制度、人才工作領導小組聯(lián)席會議制度、重大工作責任分解落實制度、重點工作專項督查制度、人才工作信息交流和通報制度，加強鎮(zhèn)、村人才工作聯(lián)動機制建設。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作站、村級鄉(xiāng)土人才協(xié)會運行機制，重點實施村級鄉(xiāng)土人才協(xié)會考評制度，打造村級鄉(xiāng)土人才協(xié)會示范點2個。 1實施鄉(xiāng)土人才大培訓，提升鄉(xiāng)土人才能力。開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓1萬人次，培養(yǎng)柑橘種植、生豬肉雞和水產(chǎn)養(yǎng)殖能人、營銷大戶等400人。 1加強人才優(yōu)先發(fā)展試驗區(qū)創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)作為縣人才優(yōu)先發(fā)展試點單位，要按照“分類試點、突出特色、整體推進”原則，圍繞市委創(chuàng)新“四種模式”（以城為主、以工為主、以農(nóng)為主、以游為主，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)四種模式）、加快“四個轉(zhuǎn)變”（加快農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人、三產(chǎn)經(jīng)營者或從業(yè)者、工人和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)主轉(zhuǎn)變）的工作思路和我鎮(zhèn)黨委“加快四個轉(zhuǎn)變，推進一三互動”的工作要求，各村社區(qū)要大力培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)主，每個村培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)主不少于5名。 五、全面加強基層組織建設 1開展服務型基層黨組織建設。創(chuàng)新基層黨組織服務方式和工作機制，總結(jié)深化學習文建明工作法經(jīng)驗，健全鄉(xiāng)村兩級便民服務體系，全面深化村干部值班制、民事代辦制、上門服務制。按照“分類建設標準化、典型打造特色化、后進運轉(zhuǎn)正?；?、服務成效最大化”標準，推進基層黨組織“三分類三升級三掛鉤”活動長效開展，年底形成9個黨建示范點。統(tǒng)籌區(qū)域黨建資源，探索建立社區(qū)“大黨委制”或“兼職委員”模式。
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