地稅局文明創(chuàng)建先進單位事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-28 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗雙責，即稅收業(yè)務(wù)與精神文明兩手一起抓，使創(chuàng)建工作形成了“橫向到邊，縱向到底，上下齊心，齊抓共管”的良好格局。 “內(nèi)部管理科學規(guī)范”。該局以明確分工、職責到人，健全制度、規(guī)范操作，強化監(jiān)督、嚴格追究為工作重點，以實施工作目標、量化績效考核和爭創(chuàng)文明單位活動為抓手，通過逐步完善的績效考評機制，構(gòu)建了內(nèi)部管理的基礎(chǔ)平臺；通過開展公開選拔、競爭上崗的辦法，激發(fā)了廣大干部積極上進的進取心；通過評選征管能手、計算機能手、開票能手、稽查能手、組織各類業(yè)務(wù)競賽、評聘稅務(wù)能級管理員等辦法，發(fā)揮了廣大業(yè)務(wù)骨干的作用，營造了潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)的良好氛圍；通過積極探索干部的個人考核辦法，利用績效體系實施稅務(wù)人員獎勵和過錯責任追究制，宏弘揚了正氣，激勵了先進，鞭策了后進，更是有力地調(diào)動了廣大干部的工作積極性；通過積極探索財務(wù)管理新舉措，強化和完善了財務(wù)監(jiān)督，既提高了經(jīng)費
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