【文章內容簡介】 楚??！”我也是個火爆脾氣，覺得這是小題大做，心中忿忿不平?？僧?shù)弥珠L冒著近四十度的高溫帶領稽查人員采取突然襲擊的方法，在這家企業(yè)查了整整三天，查出這家企業(yè)長期偷稅20多萬元的事實時，我驚呆了，當局長將這家企業(yè)的經營狀況、財務狀況和納稅情況講得清清楚楚、準確無誤時，我服氣了。隨后，他又將如何掌握到這家企業(yè)的偷稅情況，如何與企業(yè)進行較量的過程給我講了一遍，方才挨批時的怨氣早已煙消云散，這次批評給我換來了一堂深刻的企業(yè)稅收管理課。（三）局長對工作的“癡”和“狂”是眾所周知的。自上任以來，連續(xù)三個月，他每天工作十幾個小時。正是他這種高強度、超負荷、連軸轉的忘我工作，使他本來十分壯實的身體出現(xiàn)了嚴重透支，積勞成疾。2004年10月的一天，局長正在主持召開全市地稅分局長工作會議，會議過程中，我發(fā)現(xiàn)他臉色不好，就關心道：“沒事吧？”他不經意地對我說到：“有點頭痛和疲憊，也許是沒有休息好的緣故，會議結束了調整一下可能就沒事了”。就這樣，他仍然在認真聽取各位分局長的匯報，突然間，他雙手撐著頭，眉頭緊緊鎖住，臉色蒼白，豆大的汗珠從雙頰滾落下來，不一會兒，涔涔汗水浸濕了衣衫。見此情景，我連忙叫人找來止痛藥芬必得，他抓起藥片，艱難地吞下去，喝了兩口水后，忍住劇痛，堅持繼續(xù)開會，一講又是2個多小時，中間還不斷地向各位分局長了解情況。3個小時的會議結束后，他已是大汗淋漓，坐在椅子上久久沒有起來。我連忙扶起他到醫(yī)院檢查，檢查結果令人震驚：由于長期的快節(jié)奏、高強度和超負荷的工作壓力，使局長患上了偏頭痛、頸椎病、食管倒流和肝臟血管瘤等七種不同程度的疾病，必須馬上住院治療，否則將會帶來更加嚴重的后果。的工作剛剛有了一個好的開端，一種責任感迫使他現(xiàn)在還不能休息，地稅工作正需要他，地稅人還期盼著他。家屬勸他：“你不要命了，為了我！為了孩子！你能不能愛惜一下自己的身體?。俊贬t(yī)生勸他：“你的病情比較復雜，需要到北京檢查，必須注意休息！”同志們勸他：“局長，我們一定會好好工作，你放心治病去吧！”但他僅休息了兩天，病情稍有好轉后，不顧領導和家人的反對，又返回到工作崗位上。2005年4月9日，全市社保費精細化管理現(xiàn)場會將在召開。4月3日晚上12時，正在研究現(xiàn)場會如何部署的局長，頭痛病又犯了，鉆心的劇痛讓他難以忍受，他撥通了我的電話。“快！快把藥幫我找來?！彪娫捴械穆曇羰悄敲吹丶贝佟⑻撊?。之后，他被緊急送到武漢協(xié)和醫(yī)院檢查治療。臨走時安排我暫時負責全局工作，一再叮囑我：“你一定要盡心盡力，不能出半點差錯?！蔽亦嵵氐卣f：“放心吧！你安心養(yǎng)病，我們都會盡全力的。”住進醫(yī)院的他，心思根本沒有放在治病上，滿腦子想的還是工作。眼看社保費現(xiàn)場會就要召開，收入入庫到了關鍵時期，他呆不住了，硬撐著下床，找醫(yī)生要求出院。醫(yī)生不同意，他只好把病房當成了臨時辦公室。天天躺在病房里，幾乎每天都用電話與我聯(lián)系部署工作，關心了解包括會議籌備在內的情況，治療期間他還“偷偷”返回，實地檢查了會議的材料、會場布置、接待安排等情況。當他在病床上得知現(xiàn)場會獲得圓滿成功，收入任務再次取得新突破，辦稅廳改造即將完工的消息時，他精神倍增，興奮地說：“這比什么好藥都管用”。2004年臘月二十九，當其他人都沉浸在過年的歡樂氣氛中時，局長不顧白天連續(xù)工作的疲勞，又頂著寒風帶領我們班子成員對離退休老干部和困難家庭進行走訪慰問。當我們走訪完這些家庭時，已是深夜12點多鐘。這時，局長突然想起了剛上任時被清退的臨時工和代征員。他深深地嘆了一口氣，動情地說到：“此次清理清退人員中有28名內部子女，他們的父母都是為地稅事業(yè)做出過貢獻的老同志，他們中間絕大多數(shù)都是從未離開過家門、涉世未深的孩子，他們的就業(yè)吃飯問題，一直是我的一塊心病??！”隨后，我們又踏雪走訪了幾戶家境比較困難的被清退子女家庭。在一個家庭慰問時，局長動情地說：“我也有一個兒子和你們差不多大，對于他來說我是一個不合格的父親，我有愧于他！誰不望子成龍？誰不愿享天倫之樂？誰不想擁有一個溫馨的家？你們是父母的好兒女，也是我們黨組的兒女，我們將一直關心關注你們?！币幌捳f得家長和子女熱淚盈眶，說得在場每個人感慨萬分。此時無聲勝有聲，道是無情卻有情。當了解到這個家庭的收入來源僅靠一個人的工資時，他當即從身上掏出500元放在桌上。我們都被他的真情所感動，紛紛為他們捐資，并在全體干部中間掀起了一股獻愛心的熱潮。如今28名清退內部子女已全部安排到宜化、棗化就業(yè)，不少清退人員在重新創(chuàng)業(yè)中已站穩(wěn)腳跟，取得了較好的經濟效益。以上就是對我眼中的班長――同志的真實描述。第四篇：記地稅局局長材料文章標題：記地稅局局長材料在灘涂上魚塘邊摸路，在工廠和菜市場算賬，在田間和漁港奔忙……此人不是日出而作，日落而息的養(yǎng)殖戶，也不是買進賣出搞經營的生意人。他是頭頂稅徽，身著海藍稅服，默默奉獻的地稅七分局局長張進。拓荒耕田是牛的義務，植根灘涂，廣辟稅源則是張進肩負的責任。1988年，19歲的張進躊躇滿志地走上了稅務工作崗位。從專管員、稽查員到機關辦事員，縣局辦公室副主任，張進在地稅工作崗位上一步一個腳印，留下了堅實有力的足跡。2003年6月，經雙向選擇，張進調任地處黃海灘涂的黃沙港地稅七分局擔任局長。張進開始了一段嶄新的人生旅程。由5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并組成的黃沙港鎮(zhèn)由于歷史原因，2003年面臨著漁業(yè)資源枯竭、工業(yè)基礎薄弱，債務包袱沉重的困難。鎮(zhèn)情決定稅情，2003年的黃沙港地稅分局稅收管理基礎薄弱，稅款難以征收，工作難以開展，全年地稅收入只有300萬元。現(xiàn)狀和壓力沒有擊倒張進，反而使他激發(fā)出強勁的斗志。正像名字一樣，與時俱進、開拓前進是張進的人生信條。跟著張進一起選擇到黃沙港的都是敢于作為、能夠吃苦的地稅人。他們知道，面對茫茫灘涂荒地，面對稅額嚴重偏低的鎮(zhèn)情，首要的是要有一股不怕困難、迎難而上的信念。張進提出，只要大家都有一種“拓荒?！钡木?，就一定能開拓一片新天地，干出一番新事業(yè)。張進把開展調研，摸清稅源擺上了工作的首要位置。地稅稅種繁多、分布面廣，再加以黃沙港地稅分局轄區(qū)地處沿海灘涂濕地，南北長達83公里，當時沿海又正在建設海堤公路，搞調研難度可想而知。張進每天早晨7點鐘從分局出發(fā)，沿著老海堤公路，一個一個工廠、一個一個塘口、一個一個工商戶，挨家挨戶了解經營狀況和可能形成的地稅稅源。中午12點鐘再趕到分局吃飯，整理調研材料。下午繼續(xù)這樣的工作。連續(xù)兩個月，張進將黃沙港所有地域跑了個遍。通過對稅收收入構成的分析，張進發(fā)現(xiàn)，黃沙港每月來自企業(yè)和個體工商戶的稅金稅源大約在5萬元左右，而縣局下達的任務多達40萬元，要順利完成任務，必經盡一切辦法擴大固定稅源。經過深入調研和反復思考討論，張進對黃沙港的稅收征管一塊有了明確的思路，那就是：堵漏洞拓稅源，抓征管促增收。黃沙港地稅分局有名的五大戰(zhàn)役從此打響。整頓小冷庫。黃沙港鎮(zhèn)內有23個小冷庫，地稅定額普通較低。張進帶領征管員，先一家一家登門拜訪，宣傳稅