吃拿卡要心得體會(編輯修改稿)
2024-09-28 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出問題，干部就會有意見。（心得體會）因此，要做好干部科的業(yè)務(wù)工作就必須樹立服務(wù)意識、服務(wù)思想。要思干部之所急，解干部之所難。做到待人平等、熱情、謙和、誠懇，堅(jiān)決杜絕臉難看，門難進(jìn)，事難辦的行為發(fā)生。把組織部真正建設(shè)成和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。二要服務(wù)于廣大群眾。時時刻刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的職責(zé)和使命，堅(jiān)持“打開門，往外走”的工作思路，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，廣泛了解群眾的所思、所想、所盼，設(shè)身處地的為群眾辦實(shí)事、辦好事，千方百計(jì)把群眾工作做深、做實(shí)、做透，使群眾切切實(shí)實(shí)感受到組織的溫暖。 三、選拔干部把好關(guān)。組織部門在干部選拔任用干部方面雖沒有決定權(quán)，但有推薦權(quán)、建議權(quán)。組織部門的權(quán)力就在于為黨委選準(zhǔn)用好干部當(dāng)好參謀、把好關(guān)。權(quán)力意味著責(zé)任、義務(wù)和奉獻(xiàn)。組工干部要擺正權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，切實(shí)為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。一是在選人用人上當(dāng)好參謀。當(dāng)好參謀，輔助決策，既是組織部門的內(nèi)在要求，又是組織部門價值的最高體現(xiàn)。不僅要敢謀，而且要謀
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