吃拿卡要心得體會(完整版)
【正文】 意識、工作水平等方面有了很大的提高。必須在思想上高度重視，把自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)當(dāng)作推動發(fā)展、展示黨的形象的一件大事來抓。把組織部真正建設(shè)成和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。一是在選人用人上當(dāng)好參謀。嚴(yán)格按照選拔任用干部民主推薦、組織考察、討論醞釀、集體研究、任前公示等程序規(guī)定辦事，不折不扣地把規(guī)定貫徹落實(shí)好，絕不簡化和省略程序。胡錦濤同志講，“組織工作有著自身的特點(diǎn)和規(guī)律，是政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的一門專業(yè)。作為管干部的干部，選干部的干部，組工干部不僅要開闊視野，規(guī)范選拔，更要嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紀(jì)律，手口要凈。堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》為武器，深入學(xué)習(xí)，熟練掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律等各個環(huán)節(jié)的操作方法和要求，并學(xué)以致用，堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選出來。識人察人是組織部門的一項(xiàng)基本職責(zé)和重要職能，是全面貫徹黨的干部路線，正確選拔任用干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是組工干部的一門基本功、必修課。
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