參政黨組織建設(shè)三題(編輯修改稿)
2024-09-28 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來?！? 事實上，人事制度改革這一理論創(chuàng)新成果的一部分，已經(jīng)在黨派換屆中得到運(yùn)用，這就是目前省級以上領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)普遍比較好的原因所在。這些新班子成員信息多、見識廣、思想活躍、民主意識強(qiáng)、與國內(nèi)外有廣泛的聯(lián)系、有較強(qiáng)的責(zé)任心。 誠然，與中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同，民主黨派領(lǐng)導(dǎo)班子成員中不少是從基層提到直轄市（?。┘夘I(lǐng)導(dǎo)崗位的，非專職副主委大多數(shù)還在基層，領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗和知識與具體工作尚有一段距離。由于不能脫產(chǎn)，客觀上他們在過去和當(dāng)前都不能廣泛地聯(lián)系會員群眾。對于這部分班子成員的情況，作為成員本身，作為班子領(lǐng)導(dǎo)，作為同級中國共產(chǎn)黨統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)要有清醒的認(rèn)識，以使之盡快處理好本職與黨派工作的關(guān)系，既要在本職工作中有所建樹，又要從政治和全局的高度認(rèn)識并做好民主黨派工作。 由于我們在較長時期內(nèi)忽視了制度建設(shè)，目前民主黨派領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制和制度建設(shè)相對滯后。因此，在當(dāng)前的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，應(yīng)該從十六大關(guān)于“積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革”，“建設(shè)社會主義政治文明”的高度認(rèn)識這一問題，自覺按照《綱要》的規(guī)定加強(qiáng)制度建設(shè)。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策規(guī)則，明確工作運(yùn)行程序，確保民主集中制在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部得到切實落實；應(yīng)該繼續(xù)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度；應(yīng)該建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核制度，并盡快將考核情況切實與班子成員能上能下的機(jī)制掛起鉤來；應(yīng)該建立和完善后備干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，努力使后備干部的物色、考察、培養(yǎng)和選拔等工作規(guī)范化、制度化。 旗幟人物的培養(yǎng)選拔是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的深化，是在更高的層面上思考班子建設(shè)問題。 簡言之，參政黨的旗幟人物，也就是民主黨派中的領(lǐng)袖人物或準(zhǔn)領(lǐng)袖級人物。如何香凝、李濟(jì)琛、張瀾、沈鈞儒、史良、陳叔通、黃炎培、胡厥文、孫起孟、馬敘倫、許德珩等，他們不僅有較高的學(xué)術(shù)造詣，是著名的專家學(xué)者，還有相當(dāng)?shù)纳鐣顒幽芰?，是社會著名的活動家。他們對自己的成員具有很強(qiáng)的凝聚力和號召力。在關(guān)鍵時刻能夠一呼百應(yīng)，帶領(lǐng)廣大成員與共產(chǎn)黨在政治上保持高度一致。 歷史唯物主義告訴我們，作為歷史主體的人，必然是能動性與受動性的統(tǒng)一，是自然屬性與社會屬性的統(tǒng)一，是個體性與群體性的統(tǒng)一。任何個人的能力都是
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