廠區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-28 22:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 x元。增加了員工的互助意識(shí)，有效地解決了困難員工的后顧之憂；還通過(guò)社會(huì)保障渠道為工傷員工辦理工傷理賠，當(dāng)好員工的“娘家”人；二是積極幫助xx位住房困難戶(hù)申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房，主動(dòng)為住房困難戶(hù)創(chuàng)造條件，設(shè)法解決實(shí)際問(wèn)題，目前這x位員工已經(jīng)通過(guò)了XX縣區(qū)住房資金管理中心的公示，作好員工的“貼心人”；三是積極做好職工慰問(wèn)工作。聯(lián)合工會(huì)認(rèn)真做好傷、病、產(chǎn)（婦）等人員的慰問(wèn)工作。一年來(lái)工會(huì)組織人員上門(mén)慰問(wèn)xx余人次；在高溫季節(jié)，工會(huì)組織人員會(huì)同行政深入工場(chǎng)車(chē)間、部門(mén)，檢查防暑降溫工作和安全生產(chǎn)情況。各分工會(huì)在高溫期間積極開(kāi)展防暑降溫工作，為一線員工送冷飲、準(zhǔn)備綠豆湯、供應(yīng)清涼果汁，加班加點(diǎn)發(fā)放夜宵，及時(shí)發(fā)放防暑藥品等等，使工會(huì)成為員工的“保護(hù)人”。四是關(guān)心員工生活，創(chuàng)造良好生活環(huán)境。生活區(qū)內(nèi)為員工開(kāi)放了浴室，特別是在冬季，由專(zhuān)人管理，長(zhǎng)期開(kāi)放。為配合生產(chǎn)，浴室開(kāi)放時(shí)間隨機(jī)調(diào)整，有時(shí)甚至凌晨開(kāi)放來(lái)滿(mǎn)足員工需求；對(duì)于食堂后勤的管理也多方面積極探索，為讓外來(lái)務(wù)工人員吃好，食堂開(kāi)動(dòng)腦筋，變換花樣來(lái)滿(mǎn)足不同地域員工的不同口味，可謂煞費(fèi)苦心，比如外請(qǐng)糕點(diǎn)師傅為外來(lái)務(wù)工人員做花樣繁多的點(diǎn)心，不斷調(diào)整菜單，菜肴品種由原來(lái)的十幾種增加到現(xiàn)在的二十幾種，以此來(lái)滿(mǎn)足他們的需要；積極為職工宿舍安裝網(wǎng)線、有線電視，豐富員工業(yè)余生活，為廣大
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