廠區(qū)聯(lián)合工會工作總結(完整版)
【正文】 思想觀念的引導，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻上來。廠區(qū)聯(lián)合工會工作總結 一、建立組織機構，強化工會隊伍 二00五年工會組織根據(jù)廠區(qū)機構的調整和實際，為了更有效地開展工作，在集團工會的指導下，余姚廠區(qū)聯(lián)合工會應勢而生，聯(lián)合工會委員由下屬各單位推薦上來的年富力強、有激情、務實創(chuàng)新的人員組成，本著“有作為，才能有地位”的原則，力爭使廠區(qū)聯(lián)合工會組織成為員工信賴的“家”，成為員工的貼心人，從多方面提高為員工服務的能力和水平。主要通過教育和引導，利用宣傳窗、企業(yè)報等輿論載體，宣傳企業(yè)動態(tài)，弘揚廠區(qū)優(yōu)良風尚，使廣大員工認識自身與企業(yè)發(fā)展的關系，增強了員工對企業(yè)的凝聚力、歸屬感和認同感，使員工隊伍的綜合素質得到整體提高。一年來工會組織人員上門慰問xx余人次；在高溫季節(jié)，工會組織人員會同行政深入工場車間、部門，檢查防暑降溫工作和安全生產(chǎn)情況。通過多種形式拓寬信息渠道，掌握員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和化解員工中的不穩(wěn)定因素，做好下情上傳，上情下達的工作；利用網(wǎng)絡、電影、企業(yè)報、宣傳窗、宣貫資料等宣傳載體，對廠區(qū)及所屬部門、分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展目標進行廣泛宣傳，今年共播放電影專題片15余次，登企業(yè)報稿件60多篇，出宣傳欄20余期，反映xx建設與管理，
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