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機關工會工作總結(完整版)

2025-11-12 06:32上一頁面

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【正文】 到全年目標工作中,全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。四、真情幫扶,切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風采大展示”活動。要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心職工,切實幫助職工解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務,自我加壓。我們工作雖然 取得一定成績,但也存在一些問題,這些問題,需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。通過業(yè)務培訓,進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力,促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高。(一)加強理論學習,采取多種形式開展政治教育。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開,接受職工的監(jiān)督。一年來,機關分會在學校黨委、學校工會和各部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。二、加強理論學習,提高工會干部素質機關分會以《中國教工》、《新時期高校工會工作新思考與和諧校園建設工作指導手冊》為載體,深入學習“黨的群眾路線”重要思想、和與機關管理息息相關的各種知識,進一步強化分會委員、分會小組長干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質。余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽。4月,我局組織全體機關干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè),爭創(chuàng)一流”的拓展訓練。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個環(huán)節(jié),采取針對性措施,確保局機關普查登記質量。同時,為保證工會工作的順利開展,我局堅持“兩納入”機制,即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算,為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。二、組織職工,服務中心工作一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,充分調動職工的積極性,動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。三、履行職責,關愛工會會員工業(yè)企業(yè)點多面廣,局工會在工作開展過程中,不僅做好了本機關工會工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構建和諧的重點。7月,召開了老干部慶“七佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。三、參與學校發(fā)展建設,發(fā)揮“雙代會”作用機關分會積極參與學校發(fā)展各項工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮“雙代會”作用,使廣大教職員工明白學校的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)教職員工的聰明才智,為學校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為學校領導決策提供依據(jù),使學校更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);推動學校持續(xù)健康發(fā)展。但在總結成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足:機關分會由18個職能處室組成,凝聚力仍有待加強,經(jīng)費嚴重不足,許多地方仍須改進。二、健全干部例會制度,促進民主管理健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。一是組織職工學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀觀念。四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。篇二:2012年機關工會工作總結 2012年機關工會工作總結今年,我局工會在上級工會和局黨組的領導下,在黨的xx大精神指引下,全面貫徹落實區(qū)委全會精神,堅持以法治會,加強自身組織建設,開展豐富多彩的活動,激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設為中心和全年制定的目標任務,牢固樹立大局意識,團結進取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點,積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設,在各方面發(fā)揮了工會的作用。三是參加各項業(yè)務培訓。今年,我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關鍵時幫助他們解決實際困難。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌,并獲得二等獎和組織獎。我局工會全面參與幫扶結對工作,積極響應市委、市政府的“幫扶”號召,切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。五、搞好共建, 向災區(qū)同胞獻愛心。加強工作機構建設。加強學習,提高職工素質。通過各項活動,不斷豐富了職工業(yè)余文體生活,認真宣傳了全民健身的積極意義,增強了政府機關的凝聚力。面對新形勢新任務,政府機關工會將切實加強工會工作標準化建設,夯實工會組織的基礎,進一步協(xié)調機關勞動關系,維護職工合法權益,促進建設事業(yè)又好又快發(fā)展。(四)切實抓好了機關工會組織的換屆選舉工作。結合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結對等活動,把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。市級機關工會把開展文體活動作為推進機關精神文明建設的一項重要內容來抓,結合本部門的實際情況,因地制宜,適時開展了深受機關干部職工歡迎的形式多樣的文體活動,進一步豐富和活躍了機關干部職工的業(yè)余文化生活。(二)牢固樹立服務意識,不斷改進工作作風和工作方法是做好機關工會工作的關鍵。??一、xx年工作 ??(一)圍繞本中心工作,組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務??1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。二是在機關開展了人員之間的勞動競賽。??2.以“四賽四比”活動內容為載體,做好女職工工作,代表和維護女職工的特殊利益。從工會工作角度,協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意 測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作?!叭斯?jié)”期間,在機關范圍內開展了“五好家庭”的評選活動,評出了20戶“五好家庭”,七一前夕按照文明處室評比標準,評出了文明處室10個,并給予了表揚和表彰獎勵。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的游園活動,組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽,提高職工參與意識。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。經(jīng)考核評審,有2個分工會獲xx“先進職工之家”,17個工會小組獲xx“先進職工小家”。三是強化工會宣傳工作,收、管、用好工會經(jīng)費,使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮,更好地為中心工作大局服務。二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村,發(fā)動會員積極捐款捐物,利用幫扶機會幫助村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一、xx年工作總結(一)圍繞本單位中心工作,動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。2.以“四賽四比”活動內容為載體,做好女職工工作,代表和維護女職工的特殊利益。從工會工作角度,協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作?!叭斯?jié)”期間,在機關范圍內開展了“五好家庭”的評選活動,評出了20戶“五好家庭”,七一前夕按照文明處室評比標準,評出了文明處室10個,并給予了表揚和表彰獎勵。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動,組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽,提高職工參與意識。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。經(jīng)考核評審,有2個分工會獲xx“先進職工之家”,17個工會小組獲xx“先進職工小家”。對家庭有困難的職工群眾,及時上報局工會,注明困難原因及情況,真正做到關心愛護職工。2015年工作計劃。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。積極推進機關工間操工作,引導大家建立科學健康的生活質量。篇九:20xx機關工會工作總結 某某公司機關工會20xx年工作情況20xx年,機關工會在機關黨委的正確領導下,在工會的指導支持下,積極融入中心,主動服務大局,緊緊圍繞重點工作,認真履行自身職能,取得了一定的成績。機關工會每年召開三委和工會小組長會議,討論確定職工療休養(yǎng)線路,基本保證每年都有新增療休養(yǎng)線路,滿足大家對新線路安排的要求。建立愛心互助會。豐富載體,開展文體活動。(二)創(chuàng)建勞模工作室發(fā)揮示范引領作用:創(chuàng)建以xxxx 命名的勞模工作室,發(fā)揮勞模創(chuàng)新引領作用,增強公司創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢、加強創(chuàng)新人才隊伍建設、在公司不斷實現(xiàn)自我完善方面發(fā)揮積極作用。舉辦親子活動沙龍,交流教育孩子的好經(jīng)驗;舉辦美容、禮儀等講座;組織“三八”節(jié)活動;創(chuàng)建巾幗示范崗,發(fā)揮女性半邊天作用。年內在中國能源化學工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。制定全年電影播放計劃,在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部,并及時組織職工觀看。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡,主動探望住院職工,切實關心生育女職工,積極幫助家庭困難職工,增加了工會組織的感召力和向心力,增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動了各項工作的開展。把學習總書記第五篇:機關工會工作總結一、健全民主,積極維護職工的合法利益(一)加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求,組織召開了XX職工代表大會和工會會員代表大會。與此同時,為使職工適應縣域經(jīng)濟的形勢,以認真的態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作,我們工會組織了職工職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國內外形勢教育,增強危機感和緊迫感,增強競爭意識,為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準備。為使職工適應改革形勢的要求,完成各項工作任務,年初,我們工會組織各部門,制訂了XX年的業(yè)務培訓計劃,培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規(guī)范,使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓工作有序進行。通過健全干部例會制度,進一步促進了公司的民主管理。(二)落實和健全政務公開制度。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作,建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。積極組建機關乒乓球代表隊,參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽,并榮獲第二名的好成績。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召,組織局屬各單位職工積極參加活動,共征集到35篇作品,其中:有10篇作品在中央國家機關工委獲獎,15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎,我局榮獲優(yōu)秀組織獎。(一)突出重點、服務大局,為事業(yè)發(fā)展提供正能量開展“光盤行動”的倡議活動。同時,拓展民主管理渠道,搭建機關員工參與管理的工作平臺,更好地發(fā)揮職工的主人翁意識。組織開展機關全員健身活動,在機關職工中推廣健身知識,開展健身活動,倡導健身理念,讓健身成為一種文明的生活方式。今年完成了20xx年愛心互助會會費繳納及捐款工作,總繳款金額10000元。一是開展新春慰問“送溫暖”活動,在元旦春節(jié)期間,深入職工家庭,對低收入生活困難家庭、勞動模范、離退休人員、孤寡病殘等職工進行走訪慰問,把送溫暖活動和幫扶工作做細、做實。平時,機關工會注重隊伍建設,經(jīng)常性組織召開工會委員及小組長會議,明確工作任務和責任分工,廣泛聽取大家對機關工會的意見建議,使機關工會工作能夠正常、有序開展。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。組織 機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。通過集中學習、討論交流等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提高干部職工的思想素質。,豐富職工的業(yè)余生活,加強單位精神文明建設。由于大家的努力,去年機關工會被省直工會評為模范職工之家。三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計,并向省直工會報送了審計報告。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會,活躍了機關氣氛。在職工中開展了長期不懈的普法教育。2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要,堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度,就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討,提出了解決的辦法。(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。三是會同有關部門開展本“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動,評出37名,先進黨支部10個,優(yōu)秀公務員23名。去年,向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。三是做好女工委工作,組織開展女職工進行身體檢查,關心女職工身心健康;四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?;顒?,給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金,讓兒童在活動中健康成長。除學習《工會法》及相關法律法規(guī)外,結合保持******員先進性教育活動及機關作風整頓活動,認真開展了政治理論學習,學習黨的十七屆四中全會精神,學習科學發(fā)展觀,學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。由于大家的努力,去年機關工會被省直工會評為模范職工之家。??三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計,并向省直工會報送了審計報告。前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會,活躍了機關氣氛。在職工中開展了長期不懈的普法教育。??2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要,堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度,就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討,提出了解決的辦法。??(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。三是會同有關部門開展本“先進”、“”評選活動,評出37名,先進黨支部10個,優(yōu)秀公務員23名。去年,向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。要加強調查研究,說實話、干實事、求實效,經(jīng)常深入一線,傾聽呼聲,反映意見,進一步密切與職工群眾的聯(lián)系,不斷改進領導方式和工作方
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