反貪污腐敗學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2024-09-28 21:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歷史問(wèn)題，不分國(guó)界，不分企業(yè)，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，從古至今，從政府到企業(yè)，始終存在。據(jù)最高人民檢察院統(tǒng)計(jì)，僅2009年，全國(guó)就立案?jìng)刹樨澪圪V賂大案就高達(dá)18191件：查辦涉嫌犯罪的縣處級(jí)以上國(guó)家工作人員2670人，其中廳局級(jí)204人、省部級(jí)8人。中石化原董事長(zhǎng)陳同海受賄近2億元。很多學(xué)者對(duì)腐敗問(wèn)題做了研究，本文試通過(guò)腐敗產(chǎn)生的原因，并對(duì)腐敗進(jìn)行分類，根據(jù)不同類別的腐敗特點(diǎn)，試從人力資源管理角度對(duì)預(yù)防腐敗提出對(duì)策。 據(jù)心理學(xué)分析，人的任何行為背后都隱藏著心理動(dòng)機(jī)。腐敗是社會(huì)行為，其背后動(dòng)機(jī)和產(chǎn)生原因是什么，將從人的內(nèi)在動(dòng)因和外在動(dòng)因進(jìn)行分析。 （一）個(gè)體欲望（內(nèi)在動(dòng)因） 個(gè)體欲望是產(chǎn)生內(nèi)在動(dòng)因的根本，是人類行為產(chǎn)生的根源。欲望是由人的很多需求產(chǎn)生，而需求根據(jù)不同環(huán)境、不同個(gè)體而不同，一般而言，欲望需求由于個(gè)體貪婪心理、失衡心理、心理僥幸、從眾心理等產(chǎn)生。 貪婪心理。人有自私方面的不滿足性。根據(jù)馬斯洛需要層次理論，人在低級(jí)需要得到滿足后，會(huì)追求高級(jí)需要，這無(wú)可厚非。貪污者在生存、安全、社交、尊重需要基本得到了滿足后，正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀慢慢蛻變，他們蛻變成把享樂(lè)當(dāng)作自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，慢慢走進(jìn)了腐敗的深淵。欲望是個(gè)無(wú)底洞，一種欲望滿足了，另一種欲望又會(huì)產(chǎn)生，對(duì)腐敗者來(lái)說(shuō)，欲望就像潘多拉的盒子，一旦打開便難關(guān)閉，有了錢想更有錢，有了老婆想情人，有了一點(diǎn)權(quán)利想更多權(quán)利，如此下去，貪污者想滿足無(wú)休止的欲望，唯一方法就是用權(quán)利去交換。腐敗交易成功后，會(huì)在心態(tài)上是一種成功體驗(yàn)，引發(fā)收益感、滿足感、歡樂(lè)感乃至成就感，從而漸漸上癮。根據(jù)斯金納的強(qiáng)化理論，當(dāng)一個(gè)行為結(jié)果對(duì)他有利時(shí)，這種行為會(huì)重復(fù)實(shí)現(xiàn)，不斷強(qiáng)化這種行為。這樣腐敗者會(huì)更瘋狂地攫取權(quán)利滿足私利。 失衡心理。根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論，一個(gè)人不僅關(guān)心自身報(bào)酬的絕對(duì)量，還關(guān)心相對(duì)量，即通過(guò)與他人比較來(lái)確定自身所獲報(bào)酬是否公平。這種比較結(jié)果將影響今后工作的積極性。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己的貢獻(xiàn)大于自身收入，認(rèn)為自己得到的太少而失去的太多，從而產(chǎn)生心理失衡。當(dāng)自身還在重要崗位上，掌握著重要資源，就容易滋生趁自己還有職有權(quán)時(shí)撈一把來(lái)彌補(bǔ)。對(duì)于企業(yè)一般員工而言，因薪酬管理中分配差距拉大，同齡人、同單位、同管理待遇有別，同工不同酬等問(wèn)題而產(chǎn)生心理失衡。 僥幸心理。心理學(xué)研究表明。當(dāng)利益大小與行為后果不成正比時(shí)，即當(dāng)腐敗成本很低時(shí)，而利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，并有先例表明可以逃避處罰時(shí)，往往會(huì)有人鋌而走險(xiǎn)，抓到了算倒霉，抓不到是走運(yùn)，冒這樣的風(fēng)險(xiǎn)劃算。因此，僥幸心理是在客觀環(huán)境條件具備下，最容易產(chǎn)生腐敗的心理因素。 從眾心理。為了權(quán)利更好變現(xiàn)，腐敗者往往形成很多利益小團(tuán)體，并演化為潛規(guī)則，其中之一就是通過(guò)合作方式追求最大化利益目標(biāo)，通過(guò)從眾可以很快融入利益同盟，參與利益分配并
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