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正文內(nèi)容

4農(nóng)村的村長是貪污腐敗領域政治風險最小的官(編輯修改稿)

2024-08-27 04:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ? 的群眾路線,應該矢志不渝的貫徹下去,因為只有人民群眾支持,中國共產(chǎn)黨才有執(zhí)政活力。我們貼近人民群眾了,與人民群眾的感情深厚了,腐敗的動因就小了,同時,人民群眾還會積極主動地幫助我們監(jiān)督和消除腐敗,這 樣腐敗的風氣就興盛不起來。社會主義中國就有了無盡的生命力。 五、說到信仰問題,有人就會提出市場經(jīng)濟體制與共產(chǎn)主義世界觀能否相容的問題。有一部分人認為現(xiàn)在我們是搞社會主義市場經(jīng)濟,市場機制與共產(chǎn)主義思想是相互排斥的,一個講公而 第 8 頁 共 17 頁 忘私,一個講利益機制,因此,市場經(jīng)濟階段共產(chǎn)主義思想顯得較遙遠。實際絕非如此,因為人類活動的進步動因從來就是利益機制在起作用,沒有利益機制人類就不會有發(fā)展進步。共產(chǎn)主義思想也是一種利益機制,只不過這種利益機制是把人類原始的為個體物欲滿足的生存需要,轉(zhuǎn)化為貢獻社會為大眾謀利益,從 而為個人獲得組織歸屬、社會尊重和自身價值需要。馬斯洛的需求層級論認為,人類皆有五種基本需求,生理需要、安全需要、歸屬及愛的需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。這五種需要層次遞升,前兩個層次是較低級的個人基本生存需要,后三個層次是較高級的社會心理需要。對社會事業(yè)的追求主要源于社會心理需要。因此作為組織的領導者應該正確把握組織成員的需要,采取有效激勵方式,使組織成員為組織總體目標服務。這需要有一套科學的激勵方式,激發(fā)共產(chǎn)黨人的高層次需要,及高尚的追求,樹立起全黨共同的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。沒有科學的激勵方式 ,組織的功效將大打折扣。只要激勵手段科學了,市場經(jīng)濟條件下,依然能用共產(chǎn)主義世界觀激發(fā)全體共產(chǎn)黨人建設社會主義市場經(jīng)濟的積極性。 六、信仰是個綱,綱舉目張,抓緊這個綱,各種社會關系都會理順,社會就會走上快速、穩(wěn)步、順利發(fā)展的軌道。只能在黨的先進性上做文章,建立完善黨的組織管理,加強黨的自身建設,如果我們不抓住堅定信仰這一首要問題,在其它方面做再大的文 第 9 頁 共 17 頁 章都會事倍功半,收效甚微。同時,我們也必須充分認識到,市場經(jīng)濟條件下,社會物質(zhì)產(chǎn)品空前豐富,五光十色的社會充滿誘惑力,與建黨初期的社會環(huán)境已經(jīng)大不相同 ,堅定共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀的任務愈加艱巨,為了社會主義制度的長治久安,為了中國人民穩(wěn)定而幸福的生活,我們的信仰教育只能加強,不能削弱。 總之,只有共產(chǎn)主義信仰堅定了,共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀才能夠在全體黨員心目中確立,共產(chǎn)黨人才能夠自覺地在自身行為上體現(xiàn)共產(chǎn)主義道德。那些與黨離心離德、貪污腐敗的人才會沒有市場。黨的整個執(zhí)政體系才會進入健康狀態(tài),共產(chǎn)黨人的執(zhí)政能力才會得到加強。十六屆四中全會將把加強黨的執(zhí)政能力建設放在重要議事日程,這是非常英明和及時的。只有把黨自身建設好了,執(zhí)政能力 提高了,我們黨的執(zhí)政地位才能穩(wěn)固,我們黨才能團結和領導全國各族人民,把我國建設成為富強、文明、民主的社會主義現(xiàn)代化強國,為全面建設小康社會努力奮斗。 第四篇:人民日報:用人腐敗是最大的腐敗人民日報:用人腐敗是最大的腐敗 ? 帶病提拔 ? 常有,而問責卻不常有, ? 破窗效應 ? 不斷發(fā)生,使得用人不正之風在一些地方愈演愈烈。必須動真碰硬,遏制用人上的 ? 三拍 ? 作風,使組織紀律成為帶電高壓線 最近,對《黨政領導干部選拔任用工作條例》中劍指用人失 第 10 頁 共 17 頁 察失誤的責任追究制度,一些專家和媒體作出了通俗化解讀 。人們紛紛注意到,新條例在選人用人問責方面,追究情形更具體了,責任主體更明確了。通過嚴格有效的問責機制,遏制用人不正之風,使 ? 問題官 ? 淘汰出局,讓好干部脫穎而出,是做好新形勢下干部選任工作的鮮明導向。 為政之要,惟在得人。毛澤東同志曾說過。領導者的責任,歸結起來,主要是出主意、用干部兩件事。選什么人,用什么人,責任重于泰山。選賢任能,才會造福一方;如果不善不肖者競進,于國于民都是一種災難。近年來,考察失真失實、 ? 帶病提拔 ?? 帶病上崗 ?? 火箭式提拔 ? 等問題時有發(fā)生,干部群眾對此深惡痛絕。 ? 舉秀才,不知書。察孝廉,父別居。寒素清白濁如泥,高第良將怯如雞 ? ,東漢桓靈時期流行的民謠,把當時的選人用人亂象刻畫得淋漓盡致,留下了 ? 親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也 ? 的歷史警思。用人腐敗是最大的腐敗。隨著一些貪官陸續(xù)落馬,畫皮揭開之后,邊腐邊升、越腐越升等畸形升遷路徑也浮出了水面。比如, XX 省原副省長王懷忠平均每兩年就加官晉級一次,然而, ? 只要反腐不放松,遲早抓住王懷忠 ? 等民意呼聲不絕于耳,有關方面硬是讓其頂著質(zhì)疑聲一路高升。如果只是在末端處置
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