辦公室黨風廉政建設自查報告(編輯修改稿)
2025-09-28 21:34 本頁面
【文章內容簡介】 濟和社會發(fā)展為目標，按照精減、統(tǒng)一、效能的原則，進一步規(guī)范了辦事程序，不斷改進工作作風和工作方法。三是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，工作人員在執(zhí)行公務中自覺做到不吃拿卡要，不接受宴請，不收受現(xiàn)金、禮品、有價證券等，沒有出現(xiàn)辦事不講原則講關系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象。 （二）規(guī)范政務、黨務公開。年初，結合工作實際，辦公室制定并公開了《市政府辦公室2015年度責任白皮書》，將單位職責、上年度工作目標及完成情況、本年度工作目標、工作任務、工作措施納入其中，做到目標具體，任務明確，措施完善。上半年，我辦在市政府辦公室政府信息公開平臺上公開行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件、國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關政策等信息185條，在黨務公開網公開黨務信息36條。 （三）嚴格執(zhí)行績效考核和民主評議制。按照《市政府辦公室轉變工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境目標管理考核辦法》，將黨風廉政建設納入工作考核的主要內容，規(guī)范班子成員廉政建設崗位責任制，明確班子成員在廉政建設中應負的具體責任，并對責任內容進行細化。對辦公室工作人員，要求定期開展自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進作風，提高效能。辦公室也不定期對干職工無故遲到早退、工作拖拉、接待群眾辦事態(tài)度生硬冷淡、效率低下等問題進行檢查，自年初以來共開展檢查6次，未發(fā)現(xiàn)干部職工出現(xiàn)上述問題。 （四）厲行節(jié)約，勤儉辦公。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公用品的發(fā)放，嚴格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。財務管理上，大額支出由辦公室黨組集體研究決定。加強了車輛管理，嚴禁公車私用，嚴格控制車輛油耗。全體干部職工自覺做到了節(jié)約一張紙，節(jié)約一滴油，節(jié)約一滴水，既節(jié)省了開支，又培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。 半年來，市政府辦公室在落實黨風廉政建設責任制工作中，雖然取得了一定成效，營造了良好的廉政氛圍，但與上級的要求和群眾的期待還有差距。今后，市政府辦公室將繼續(xù)強化監(jiān)督，加強教育，狠抓落實，保持和鞏
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