黨風廉政建設自查報告匯總(編輯修改稿)
2024-09-21 17:26 本頁面
【文章內容簡介】 理，健全完善干部提拔、日常考核和實績評價等制度。先后制定了《機關工作制度》等 10 余項工作制度，形成組織健全、制度完善、監(jiān) 督到位、處罰逗硬的黨風廉政建設工作機制。 20xx年，區(qū)招商局領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定的差距。區(qū)招商局黨組將進一步振奮精神、堅定信心、奮勇拼搏，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，努力構建清正、清明、清廉的招商機關。 黨風廉政建設自查報告三 2024 年， xx 街道紀工委在縣紀委和街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神、中央、省、市、縣紀委全會精神，按照中央及省、市、縣關于 開展黨風廉政建設工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風、懲處等各項工作，充分發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)紀、問責作用，現(xiàn)將20xx年上半年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下。 一、黨風廉政建設主體責任全面落實 （一）黨政重視、主體責任落實。一是多次召開黨政領導班 第 8 頁 共 16 頁 子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專題研究，研究制定 20xx 年黨風廉政建設責任書及黨風廉政建設、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、街道直屬各部門、村（居）委會。二是街道主要領導切 實履行第一責任人責任，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和布置黨風廉政建設工作，并做到同檢查、同落實。四是全面實現(xiàn)三轉，紀工委書記專抓紀檢監(jiān)察工作，完全脫離其他業(yè)務部門的分管，有效發(fā)揮監(jiān)督、問責、執(zhí)紀作用。五是強化村（居）務監(jiān)督委員會的管理，規(guī)范村監(jiān)督委員會職責，開展村（居）務監(jiān)督活動，開展村（居）務監(jiān)督委會全員培訓 1 次，有效發(fā)揮了村（居） 務監(jiān)督委員會的作用。 （二）層層簽訂責任書，明確工作職責。一是對全街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村（居）委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地制定黨風廉政建設責任書，黨工委書記與黨政領導班子其他成員及各村（居）委會書記簽訂黨風廉政建設責任書 26 份，黨政班子成員分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書 34 份。三是一般干部職工結合工作崗位作出廉政 第 9 頁 共 16 頁 承諾 74 份。四是所有責任書均明確與年度科學發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。 （三）切實履行職責，抓實農村黨風廉政建設工作。一是領導班子成員按照一崗雙責要求履行好分管聯(lián)系單位黨風廉政建設工作的領導責任。二是領導班子成員定期與分管單位領導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯(lián)系點負責所聯(lián)系的村（居）委會農村黨風廉政建設工作，做好《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導 14 個村（居）務監(jiān)督委員會開展工作。 二、作風建設不斷推向深入 為進一步加 強干部作風建設，打造務實高效干部隊伍，街道緊密結合三嚴三實教育實踐活動和作風改進年活動，采取抓學習、建機制、重引導、嚴督查狠抓干部作風轉變。 （一）抓學習，強素質。街道充分利用干部教育在線學習、中心組理論學習、黨課、黨員大會、干部職工會等有利時機，組織全體干部職工學習《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、中央八項規(guī)定和省、市、縣委關于轉變作風建設的各項規(guī)定，以勵行節(jié)約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點，在全街道黨員干部中開展思想作 風建設學習活動，樹立終身學習理念， 第 10 頁 共 16 頁 提升能辦事、會辦事的理論基礎，引導他們樹立憂思意識、公仆意識和務實意識。 （二）建制度，明職責。為強化機關干部服務群眾、服務基層的意識，街道按照誰主管誰負責，每位班子成員把抓作風與抓業(yè)務相結合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀律督查制度》、《請示
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