辦公室工作總結(jié)【精編】(編輯修改稿)
2024-09-28 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動(dòng)和汗水，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和表揚(yáng)。 十一、做好了迎接省級(jí)文明單位和市級(jí)青年文明號(hào)驗(yàn)收的籌備工作 為了迎接省級(jí)文明單位驗(yàn)收，根據(jù)縣文明辦的要求，我們積極籌備，按照考核要求，從文字資料到外部環(huán)境進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，抽調(diào)人員加班加點(diǎn)，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理裝訂成冊，確保做到萬無一失。 十二、進(jìn)行了黨員基本信息的采集輸機(jī)及報(bào)送工作 按照市委組織部的要求，我們一是對(duì)黨員基本信息采集口徑結(jié)合國稅實(shí)際進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，制定了填報(bào)說明，并下發(fā)了通知。二是召集各支委組織委員進(jìn)行了培訓(xùn)，領(lǐng)取表格逐人進(jìn)行了認(rèn)真填報(bào)。三是進(jìn)行把關(guān)，對(duì)填寫合格的抽調(diào)人員逐份進(jìn)行了輸機(jī)，按照要求時(shí)間及時(shí)進(jìn)行了上報(bào)。 過去一年成績的取得來之不易，是縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是其他科室大力支持和幫助的結(jié)果，是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結(jié)果。 同時(shí)，我們也清楚的意識(shí)到，在2019年各項(xiàng)工作中還存在一些問題和不足。主要是： 一是創(chuàng)先爭優(yōu)工作還沒有完全落實(shí)到位，比如先鋒模范崗設(shè)立、黨員的公開承諾等工作因?yàn)闀r(shí)間的原因還未能進(jìn)行落實(shí)。 二是對(duì)黨員管理、黨務(wù)工作流程還有待于進(jìn)一步熟悉掌握。 三是加強(qiáng)對(duì)黨員教育引導(dǎo)的任務(wù)很重，思想政治工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別黨員干部思想政治素質(zhì)退化，理想信念不堅(jiān)定。少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)、得過且過。有些黨員干部混同于一般群眾，人云亦云，對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，發(fā)牢騷、說怪話，在思想覺悟上甚至落后于一般群眾。還有少數(shù)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，一味追求個(gè)人物質(zhì)利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻(xiàn)。 四是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講，當(dāng)前還存在著基層黨組織不健全，開展活動(dòng)不正常，黨建制度不落實(shí)，對(duì)黨員干部教育管理虛化等問題，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自已的要求，黨性觀念淡化，只繳納黨費(fèi)不參加組織生活，長時(shí)間游離于黨組織之外，這方面的問題在基層稅務(wù)分局尤為突出。 五是同地方相關(guān)部門XX縣區(qū)直工委、機(jī)關(guān)黨委、組織部、縣總工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時(shí)向有關(guān)單位反饋。 對(duì)于這些問題，黨辦將認(rèn)真進(jìn)行反思，從自身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計(jì)劃，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。 綜合辦公室2019年工作總結(jié) 上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜、任務(wù)重等實(shí)際困難，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手，強(qiáng)化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、積極參與全社經(jīng)營，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長。 為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無旁貸，為此，我們堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。 一是積極參與全社經(jīng)營。年初，緊緊圍繞理事會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實(shí)際情況，主動(dòng)出主意、想辦法，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺(tái)考核和管理辦法。同時(shí)結(jié)合季度工作的完成情況，及時(shí)總結(jié)、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實(shí)，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展。 二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊密圍
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1