副市長在政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-28 21:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 革創(chuàng)新的人，精神狀態(tài)才會朝氣蓬勃。政府系統(tǒng)辦公室的同志一定要有一種昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，始終把自己置于時(shí)代發(fā)展的前沿。一是要圍繞大局增強(qiáng)政治意識。辦公室工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作，想問題、辦事情、當(dāng)參謀、提建議，要堅(jiān)持從大局著眼，緊跟社會發(fā)展的新形勢，注意從政治上觀察處理問題，全力維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。二是要圍繞中心增強(qiáng)發(fā)展意識。要始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心，一切圍繞發(fā)展，一切服從服務(wù)于發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題。三是要圍繞群眾增強(qiáng)服務(wù)意識。要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，緊緊圍繞群眾的利益，充分考慮群眾意愿。凡是關(guān)系群眾切身利益的事，都要作為大事、要事，都要盡全力辦實(shí)、辦好；凡是群眾需要解決的問題，都要盡快辦、馬上辦。 （二）要建立健全科學(xué)嚴(yán)明的管理制度。政府系統(tǒng)辦公室工作程序性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行動準(zhǔn)則，有效確保工作有序開展。目前，我們雖然建立了許多制度，但是有的制度還不夠完善，有的制度不符合實(shí)際，有的制度落實(shí)不力，推進(jìn)辦公室規(guī)范管理的任務(wù)還比較繁重。因此，要不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度，還沒有的要及時(shí)建立，對已有的制度，本著是否有利于改進(jìn)工作、有利于提高效率、有利于加強(qiáng)管理的原則，該堅(jiān)持的堅(jiān)持、該修改的修改、該廢止的廢止、該制定的制定。要建立完善保障制度落實(shí)的有效機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，抓好制度的落實(shí)。 （三）要積極營造“心齊、勁足、氣順”的良好工作氛圍。政府系統(tǒng)辦公室的同志工作非常辛苦，我們要從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)他們，使他們安心、放心、舒心地工作。要用“事業(yè)留人”，教育引導(dǎo)廣大干部充分認(rèn)識辦公室工作的重要性和特殊性，加大辦公室人員的培養(yǎng)、選拔和重用力度；要用“感情留人”，著力營造一種積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，形成相互學(xué)習(xí)、互相支持、共同推進(jìn)工作的良好格局；要用“適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，在政策允許和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，盡力為干部職工的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，全面增強(qiáng)政府系統(tǒng)辦公室工作的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 （四）要培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。從一定意義上講，干部素質(zhì)決定著工作質(zhì)量和效率，要使工作有新起色，關(guān)鍵取決于干部隊(duì)伍思想認(rèn)識有沒有新提高，工作作風(fēng)有沒有新轉(zhuǎn)變，政治意識、團(tuán)結(jié)意識、大局意識、開拓意識有沒有明顯增強(qiáng)。各縣（區(qū)）、各部門要高度重視政府系統(tǒng)辦公室干部隊(duì)
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