【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，做到反復(fù)抓、抓反復(fù)，著力解決“督而不查、查而不改、改而不實(shí)”的現(xiàn)象。特別要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，不當(dāng)“和事佬”，敢于查找問(wèn)題，敢于反映問(wèn)題，敢于推動(dòng)問(wèn)題解決，做到雷厲風(fēng)行抓督查，不見(jiàn)成效不撒手。當(dāng)然，督查也要嚴(yán)格按程序辦事，防止過(guò)多過(guò)濫，給基層增添負(fù)擔(dān)。二、做作風(fēng)上的“示范者”，把求真務(wù)實(shí)當(dāng)成一種擔(dān)當(dāng)、一大習(xí)慣我們常常講，作風(fēng)決定作為，細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室的工作紛繁復(fù)雜，作為政府秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室主任，首先要做作風(fēng)上的“示范者”，善于從繁雜中把握有序，在動(dòng)態(tài)中探求規(guī)律，不拒事小、不懼事重，不畏事雜、不避事難，在重大工作中舉重若輕，在具體事務(wù)中滴水不漏。一是雷厲風(fēng)行，做到案無(wú)積卷、事不過(guò)夜。辦公室工作頭緒多、時(shí)效性強(qiáng)，一定要把講求時(shí)效作為全體人員的共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)，這也是對(duì)辦公室最起碼的要求。要大興“立說(shuō)立行、干就干好”之風(fēng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要立即辦、馬上辦，急事急辦，特事特辦，高效率快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)分奪秒，今日事今日畢。我原先在省紀(jì)委辦公廳工作的時(shí)候，時(shí)刻謹(jǐn)記“四個(gè)不讓”，即：不讓任何一項(xiàng)工作在我這里延誤、不讓任何一個(gè)過(guò)錯(cuò)在我這里出現(xiàn)、不讓任何一名群眾在我這里受到冷落、不讓辦公室形象在我這里受損，多年來(lái)我一直是這么去落實(shí)的。要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，多做有用功，少做無(wú)用功，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，決不能讓各項(xiàng)工作在辦公室環(huán)節(jié)斷檔延誤。二是謹(jǐn)小慎微，做到視平為要、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。唐代詩(shī)人杜荀鶴有一首《涇溪》很值得我們深思，“涇溪石險(xiǎn)人兢慎，終歲不聞傾履人。卻是平流無(wú)石處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪”。意思就是說(shuō)一些大事小事由于我們高度重視，往往不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題，而一些貌似小事的問(wèn)題，往往因?yàn)槭韬龃笠?，最終釀成大錯(cuò)。辦公室工作本來(lái)就瑣碎繁雜，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響工作全局。大家一定要深刻理解“細(xì)節(jié)決定成敗”、“千里之堤毀于蟻穴”的道理，堅(jiān)決摒棄“大概”“湊合”“差不多”“基本上”的思想，對(duì)任何一件經(jīng)辦的事情，都要一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和搪塞。要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，心細(xì)如發(fā)，凡事都堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn)，以極端負(fù)責(zé)的精神來(lái)對(duì)待，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟都要仔細(xì)揣摩、反復(fù)研究，多問(wèn)幾個(gè)“為什么”，于細(xì)微之處見(jiàn)精神、在細(xì)節(jié)之間顯水平，真正做到周全細(xì)致，消滅差錯(cuò)，避免疏漏。特別是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。不出錯(cuò)，是對(duì)工作的最高要求，也是最低要求。三是與時(shí)俱進(jìn)，做到嚴(yán)格規(guī)范、創(chuàng)新思變。辦公室工作要做到忙而不亂，一定要加強(qiáng)規(guī)范化管理。要探索建立“生產(chǎn)線”的工作理念，圍繞“做什么、誰(shuí)來(lái)做、怎么做”，按照精簡(jiǎn)程序、清理環(huán)節(jié)、明確標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，設(shè)計(jì)工作流程，制定工作規(guī)范，實(shí)行程序化管理，鏈條式推進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)，實(shí)現(xiàn)辦文流程制度化、辦會(huì)流程清晰化、辦事流程規(guī)范化。去年，市政府辦印發(fā)了《內(nèi)部操作規(guī)程》，規(guī)矩一旦制定，就要嚴(yán)格遵守，包括市政府與部門(mén)之間、市縣之間，辦公室內(nèi)部都要嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。當(dāng)然，講究規(guī)范并不是要墨守成規(guī)、因循守舊，相反，我們要不斷求新思變，主動(dòng)適應(yīng)政府簡(jiǎn)政放權(quán)、職能轉(zhuǎn)變的大趨勢(shì)，圍繞科學(xué)決策、政務(wù)公開(kāi)、公文審批，人大政協(xié)提案辦理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推動(dòng)流程再造和優(yōu)化，促進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室整體運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢高效。三、做追求上的“引領(lǐng)者”，把嚴(yán)以自律當(dāng)成一種品格、一大境界俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬。要想管理別人，首先要管好自己；要想責(zé)怪別人，首先要自我反??；要想別人給你提供幫助，首先要學(xué)會(huì)幫助別人。辦公室作為總攬全局、協(xié)調(diào)各方的中樞機(jī)構(gòu)，一定程度上來(lái)說(shuō)代表了一級(jí)政府、一個(gè)部門(mén)，一言一行都會(huì)產(chǎn)生“標(biāo)桿”效應(yīng)。這就要求我們善做追求上的“引領(lǐng)者”，把嚴(yán)以自律當(dāng)成一種品格、一大境界，以身作則、做好表率。一要善學(xué)善思。圍繞中心、服務(wù)大局，光靠一腔熱情不夠，必須有真才實(shí)學(xué)作支撐。王國(guó)維在《人間詞話》中說(shuō)：古今之成大事業(yè)、大學(xué)問(wèn)者，必經(jīng)過(guò)三種之境界，第一層境界是“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”，也就是要志存高遠(yuǎn)、耐得住寂寞，靜下心來(lái)通讀苦讀；第二層境界是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，也就是要刻苦鉆研，百折不撓，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿；第三層境界是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”，也就是要堅(jiān)持獨(dú)立思考，學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所悟，用有所得，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中“眾里尋他千百度”，最終“驀然回首”，就會(huì)在“燈火闌珊處”領(lǐng)悟真諦。這其實(shí)就是教給了我們學(xué)習(xí)的方法。辦公室是個(gè)出思想的地方，在學(xué)習(xí)上不僅要拓展知識(shí)面，更重要的是要在有所思、有所用上下功夫，把學(xué)習(xí)成果充分運(yùn)用到工作中來(lái)，做到提筆能寫(xiě)、張口能說(shuō)、遇事能辦。二要知進(jìn)知足?？倳?shū)記講，奉獻(xiàn)有小奉獻(xiàn)，也有大奉獻(xiàn)。辦公廳室的同志講奉獻(xiàn)，就要講大奉獻(xiàn)。小和大之間，取決于我們有沒(méi)有一個(gè)正確的心態(tài)。心態(tài)不對(duì)，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里總是埋怨這、埋怨那；心態(tài)擺正了，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的條件，當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇，就會(huì)以苦為榮、以苦為樂(lè)。在辦公室工作，加班時(shí)間多、工作節(jié)奏快、心理壓力大，經(jīng)常連軸轉(zhuǎn)，節(jié)假日也很難休息，確實(shí)有苦的一面。對(duì)此，我們要有正確的心態(tài)，在工作事業(yè)上“知進(jìn)”，在職務(wù)待遇上“知足”，這就是我們常說(shuō)的，要正確看待自己，正確看待組織，要立志做事，不要立志做官，要正確看待和處理好苦與樂(lè)、得與失、進(jìn)步快與進(jìn)步慢的關(guān)系，守護(hù)好辦公室人的精神高地。當(dāng)然，作為組織，也一定會(huì)關(guān)心干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，既要嚴(yán)管、又要厚愛(ài)，讓那些肯干事、能干事、干成事的干部，在辦公室的大熔爐里鍛煉成才、茁壯成長(zhǎng)。三要干凈干事。干凈是干事的基礎(chǔ)和前提。我們常說(shuō)，風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。干凈了才能干好事、不出事。應(yīng)該說(shuō)，在群眾眼里，辦公室是一個(gè)很神圣的崗位，作為辦公室的干部，長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，頭上還是有光環(huán)、有影響力的，這就要更加嚴(yán)格要求自己，處處謙虛謹(jǐn)慎、潔身自好、慎獨(dú)慎微，從一點(diǎn)一滴做起，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿，在思想上劃出紅線，在行動(dòng)上明確界限，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。同志們，拼博正當(dāng)其時(shí)，圓夢(mèng)恰逢其勢(shì)。XX正處于加快趕超發(fā)展的關(guān)鍵期，新時(shí)代對(duì)我們提出了新目標(biāo)，新常態(tài)要求我們要有新作為。讓我們繼續(xù)保持規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的工作態(tài)作風(fēng)，牢記使命，勇?lián)刎?zé)，開(kāi)拓奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為服務(wù)建設(shè)美麗XX決勝全面小康再做貢獻(xiàn)、再立新功。第三篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 務(wù)實(shí)高效 深入推進(jìn)我市政府自身建設(shè)——在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話市政府秘書(shū)長(zhǎng) 和春雷（2010年5月13日）同志們：為全面推進(jìn)政府自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，深入貫徹落實(shí)全省政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)辦公廳主任會(huì)議精神，進(jìn)一步做好政府辦公室工作，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。本次會(huì)議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步深化對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)政府自身建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)；安排部署進(jìn)一步深化、鞏固、提高、完善法治政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府建設(shè)和全面推行效能政府四項(xiàng)制度，不斷提升政府服務(wù)的能力和水平。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、認(rèn)清形勢(shì) 提高認(rèn)識(shí) 進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)政府自身建設(shè)各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感加強(qiáng)自身建設(shè)是政府建設(shè)始終的主題，制度建設(shè)是政府自身建設(shè)的永恒命題。2007年以來(lái)，我市政府系統(tǒng)按照省政府的統(tǒng)一部署安排，圍繞“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)人民滿意政府”的總體目標(biāo)，按照“建設(shè)權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的服務(wù)型政府”的要求，以制度建設(shè)為突破口，采取每年確立一個(gè)人民政府的性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要提出的一項(xiàng)重大改革目標(biāo)，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義民主政治的必然要求，是我國(guó)全面改革的重要組成部分。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，經(jīng)過(guò)三十年的不懈努力，政府在轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、推進(jìn)決策科學(xué)化民主化、加強(qiáng)依法行政、健全行政管理體制機(jī)制、推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)等方面取得了明顯成效，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，政府職能得到很大轉(zhuǎn)變，服務(wù)型、責(zé)任型、法治型、廉潔型政府得到充分體現(xiàn)。從總體上看，我國(guó)的行政管理體制基本適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，有力地保障了改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和急劇變革，各種新情況新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，現(xiàn)行行政管理體制在政府職能、組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、管理方式、制度、隊(duì)伍和政風(fēng)建設(shè)等方面不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的狀況也越來(lái)越突出?？床坏竭@一點(diǎn)，就無(wú)法充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化行政管理體制改革的重要性、緊迫性和全局性意義。因此，站在全面建設(shè)小康社會(huì)新的歷史起點(diǎn)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，只有不斷深化行政管理體制改革，才能構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；才能建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府，更好地落實(shí)以人為本的執(zhí)政理念，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)了更高要求我省近年來(lái)開(kāi)展的系列政府制度建設(shè)工作及取得的顯著成效引起了國(guó)務(wù)院和有關(guān)部委的高度重視，得到溫家寶總理、馬凱秘書(shū)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)人的贊賞，主要做法和成功經(jīng)驗(yàn)已在全國(guó)各省市間作交流推廣，并在全國(guó)各地產(chǎn)生了較大影響。同時(shí)，省委白恩培書(shū)記和秦光榮省長(zhǎng)要求我們繼續(xù)努力，鞏固成果，勇于探索，勇于實(shí)踐，不斷使政府自身建設(shè)取得新成就。市委王君正書(shū)記、和良輝市長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)：制度建設(shè)要常抓不懈，要抓出實(shí)效，讓人民群眾真切體會(huì)到制度建設(shè)帶來(lái)的轉(zhuǎn)變，享受到制度建設(shè)的成果，并要求我市彰顯特色、凸顯亮點(diǎn)。這些都對(duì)我們政府自身建設(shè)提出了更高的要求。（四）我市政府自身建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入新的發(fā)展階段 經(jīng)過(guò)三年多的持續(xù)穩(wěn)步建設(shè)，目前，我市政府自身建設(shè)已經(jīng)制定實(shí)施了法治、責(zé)任、陽(yáng)光、效能政府四大主題和行政問(wèn)責(zé)等16項(xiàng)制度，政府自身建設(shè)的制度框架初步建立，以制度建設(shè)為核心的政府自身建設(shè)取得明顯成效。市縣（區(qū)）政府通過(guò)組織實(shí)施法治政府四項(xiàng)制度，政府行政行為不斷規(guī)范；責(zé)任政府四項(xiàng)制度在全市行政機(jī)關(guān)全面實(shí)施的同時(shí)，推進(jìn)范圍已經(jīng)進(jìn)一步擴(kuò)大到衛(wèi)生、教育、電力等密切關(guān)系民生的事業(yè)單位和服務(wù)企業(yè)；陽(yáng)光政府建設(shè)方面，去年全市共組織舉行重大決策聽(tīng)證63次，公示重要事項(xiàng)1159項(xiàng)，通報(bào)重點(diǎn)工作1479項(xiàng)，公開(kāi)行政審批事項(xiàng)568項(xiàng)，建立了覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)共347個(gè)部門(mén)的政務(wù)信息查詢(xún)96128專(zhuān)線系統(tǒng)和為實(shí)施好“效能政府”四項(xiàng)制度推行工作，目前，市政府已經(jīng)采取了多項(xiàng)舉措：一是制定出臺(tái)了系列專(zhuān)項(xiàng)文件。2月底以來(lái)，市政府出臺(tái)了《關(guān)于在全市縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的決定》，下發(fā)了《麗江市行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則》，制定了“麗江市提升依法行政能力工作實(shí)施方案”、“麗江市預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法”等文件，對(duì)工作進(jìn)行了明確部署與全面安排。二是不斷完善管理機(jī)制。2月底，我市成立了由和良輝市長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“麗江市推行效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開(kāi)了“全市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度動(dòng)員部署大會(huì)”，和良輝市長(zhǎng)對(duì)全市推行效能政府四項(xiàng)制度工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。為強(qiáng)化日常組織協(xié)調(diào)工作，我市建立了效能政府四項(xiàng)制度聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，各縣（區(qū)）政府也建立了相應(yīng)的聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，市審計(jì)局、財(cái)政局、監(jiān)察局、人事局等牽頭單位分別成立了實(shí)施行政績(jī)效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升推進(jìn)工作小組，及時(shí)研究制度推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題。三是落實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)要求。工作啟動(dòng)之時(shí)，市政府就明確了效能政府四項(xiàng)制度的牽頭部門(mén)。各牽頭部門(mén)制定出臺(tái)了細(xì)化的工作方案和配套措施，并組織參加了全省萬(wàn)名干部參加的視頻培訓(xùn)會(huì)。四是確定了今年工作的八大重點(diǎn)。4月份，我市正式啟動(dòng)了公務(wù)卡結(jié)算制度的相關(guān)工作，目前，部分市級(jí)預(yù)算單位已發(fā)放了公務(wù)卡。五是推行目標(biāo)倒逼管理。市政府將對(duì)縣（區(qū)）和市直部門(mén)實(shí)施政府自身建設(shè)公共資源交易平臺(tái)；五是出臺(tái)控制會(huì)議、文件、慶典、論壇和考察的措施，進(jìn)一步明確量化要求和報(bào)批程序，確保全年1/3的各種會(huì)議以電視電話會(huì)形式召開(kāi)、會(huì)議及論壇經(jīng)費(fèi)壓縮20%等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；六是出臺(tái)推行一線工作法、目標(biāo)倒逼管理的配套措施，細(xì)化工作要求和監(jiān)督考核