創(chuàng)造調(diào)研工作新高經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2024-09-28 20:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一般干部，都實(shí)行了因崗設(shè)分，不同的崗位有不同的目標(biāo)任務(wù)，使得人人身上有任務(wù)，個(gè)人肩上有壓力。 二是定期通報(bào)制。對(duì)于每月初辦公室下達(dá)的調(diào)研課題，在月底定期進(jìn)行督辦，并將完成情況予以通報(bào)，課題調(diào)研材料完成較差的干部除說明原因外，還必須在規(guī)定日期內(nèi)完成。對(duì)于每個(gè)月干部調(diào)研信息完成情況，按完成比例排出名次，每個(gè)月的月末在機(jī)關(guān)干部會(huì)上予以通報(bào)，并公布上墻。 三是調(diào)研例會(huì)制。堅(jiān)持每半個(gè)月召開一次兼職信息員會(huì)議，分析調(diào)研信息動(dòng)態(tài)，選擇調(diào)研課題，交流調(diào)研經(jīng)驗(yàn)；每個(gè)月召開一次各組室主管秘書會(huì)議，總結(jié)一個(gè)月的調(diào)研工作，布置下個(gè)月的任務(wù)；每個(gè)季度由分管部長(zhǎng)主持召開一次全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，通報(bào)季度調(diào)研情況，分析、總結(jié)季度調(diào)研工作，指導(dǎo)下季度調(diào)研方向。 四是文章講評(píng)制。采取重點(diǎn)調(diào)研文章集中講評(píng)與一般調(diào)研文章單獨(dú)面對(duì)面講評(píng)相結(jié)合。集中講評(píng)是在每周五政治學(xué)習(xí)時(shí)間，提前通知，下發(fā)點(diǎn)評(píng)文章，提出點(diǎn)評(píng)要求，讓每一位干部有充足的準(zhǔn)備，點(diǎn)評(píng)時(shí)，只講問題，不講優(yōu)點(diǎn)；面對(duì)面講評(píng)則是隨時(shí)隨地請(qǐng)?zhí)仄篙o導(dǎo)教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。通過文章點(diǎn)評(píng)，把一些基本文
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