創(chuàng)建五型機關(guān)工作方案(編輯修改稿)
2024-09-28 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的“政績工程”；大力糾正數(shù)據(jù)造假、掩飾問題、虛報政績的“浮夸之風”。著力解決“文山會海”、“迎來送往”，應(yīng)酬過多的問題，進一步精減會議和文件，嚴格控制會議規(guī)模和規(guī)格。一是工作思路明確。認真制定加強機關(guān)職能管理、促進本單位發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度目標。任務(wù)目標的制定要注重科學合理，既要有壓力，又要有動力；二是工作作風扎實。機關(guān)干部能堅持作息制度，上班時間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標等進行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機關(guān)人員都能各司其職，各負其責，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨立負責地完成工作任務(wù)；三是工作職責履行到位。常規(guī)性工作要完成，市委、市政府部署的工作和市領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)要按時高質(zhì)量地完成，并報告結(jié)果。出色完成上級業(yè)務(wù)主管部門部署安排的業(yè)務(wù)工作任務(wù)。解決好群眾反映強烈的突出問題，無群體或越級上訪事件。 （五）懲防結(jié)合，防微杜漸，創(chuàng)建公正透明的“廉潔型機關(guān)”爭做“廉潔型干部”。 大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，創(chuàng)建“廉潔型機關(guān)”爭做“廉潔型干部”。抓好黨風廉政責任制落實，防止和克服平庸之風、庸俗之風、鉆營之風。嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規(guī)定，認真分析本地本單位本部門廣大黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導干部廉潔自律的突出問題。加強黨紀條規(guī)和警示教育，積極開展廉政文化進機關(guān)活動。完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機制。大力推進黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運行。加強監(jiān)督檢查，對辦事拖沓、效能低下、有礙創(chuàng)業(yè)服務(wù)的人和事進行告誡和責任追究。一是深入開展反腐倡廉教育，強化機關(guān)黨員干部的黨內(nèi)法規(guī)意識和紀律觀念，進一步加強黨員干部作風建設(shè)，積極推進反腐倡廉建設(shè)；二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和各項規(guī)章制度，堅持黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。使黨員領(lǐng)導干部廉潔自律，干部職工遵章守紀，無嚴重違法違紀問題；三是創(chuàng)建形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化，用學習的成效指導和促進黨風廉政建設(shè)，不斷地增強黨員干部嚴守法律、紀律和道德規(guī)范的自覺性，進一步筑牢思想道德防線。 三、基本步驟 全市深化機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)建“五型機關(guān)”爭做“五型干部”活動從2010年3月開始，至2010年11月結(jié)束，分學習動員、對照檢查、結(jié)合評議、建立長效機制四個階段進行。 （一）第一階段（2010年3月—2010年4月）：學習動員，統(tǒng)一思想 各地各單位要根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，采取多種形式和載體，深入宣傳深化機關(guān)作風建設(shè)的重要意義，制定出深化機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)建“五型機關(guān)”爭做“五型干部”活動實施方案和學習規(guī)劃。要采取集中學習、個人自學、專題輔導、網(wǎng)絡(luò)論壇、觀看警示教育片等多種形式，結(jié)合深入學習科學發(fā)展觀實踐活動，組織全體機關(guān)干部職工認真學習十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十二屆十一次全會、省市經(jīng)濟工作會議和市委九屆七次全會精神，認真學習全省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會和吳新雄省長重要講話精神，學習《XX省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》，學習市委副書記、市長、市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組組長曾慶紅同志在全市機關(guān)效能年活動總結(jié)表彰暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員電視電
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