創(chuàng)建“四型”辦公室總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-28 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作要細(xì)、節(jié)奏要快、作風(fēng)要實(shí)。具體作了以下三方面工作： 首先是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，努力增強(qiáng)各項(xiàng)工作的計劃性、條理性，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)各種工作的順利開展，把全心全意為人民服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要制定出《公文處理程序》、《重要工作督辦制度》、《信訪工作制度》、《內(nèi)部信息通報制度》等，為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。 其次是緊緊圍繞黨委政府工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，集中更多的時間和精力，有針對性的到基層開展調(diào)查研究，真正做到摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。了解基層意見建議分類匯總，拿出針對性的解決辦法，匯報給主管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。對基層單位或職工群眾在工作和生活中遇到的一些實(shí)際問題，積極想方設(shè)法、創(chuàng)造條件予以協(xié)調(diào)解決。 第三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把服務(wù)作為一種主動要求和一種自覺的行為。一是在思想觀念上不斷念緊箍咒，督促辦公室人員注意小節(jié)，處處維護(hù)辦公室的良好形象。二是通過與基層建立起有效的聯(lián)系渠道和反饋途徑，及時接受基層干部職工對我們工作的監(jiān)督。三是強(qiáng)化紀(jì)律約束，從而提高服務(wù)質(zhì)量。我們經(jīng)常性的給辦公室人員灌輸“做人做得人人喜歡你、做事做得事事不離開你”、“做人無德不足以立身，做事無功不足以立業(yè)”、“既不做整日只顧
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